【案例背景】
求職者小李，是一所技校的90后應(yīng)屆畢業(yè)生，模具專業(yè)畢業(yè)。按理說，這是一門很吃香的技術(shù)，根本不愁找不到工作?？墒切±钫f不想找模具之類的工作，并且向我大吐苦水。我總結(jié)了一下他的話，主要有三點：一是模具之類的工作都比較辛苦，不想干；二是由于剛畢業(yè)，相應(yīng)的工資也不高，不愿干；三是覺得社會地位不高，沒面子。所以希望找一門較輕松的工作，最好是坐辦公室之類的。
針對他的情況，我首先給他講了這么一個故事：20世紀(jì)初，美國福特公司的一臺電機出了故障，可怎么也找不到毛病，只好請來了著名機電專家斯坦門茨。斯坦門茨仔細(xì)檢查后，用粉筆在電機外殼的某處劃了一道線，說：“打開電機，把作記號處里面的線匝減少16匝?！贝蠹艺辙k后，故障果然解除了。經(jīng)理問他酬金多少，斯坦門茨索價一萬美元，不少人為此議論紛紛。此時，斯坦門茨開列一張清單：劃一條線值1美元，知道在哪兒劃線值9999美元。說完故事后，我問小李：“這個機電專家是不是很輕松就賺大錢了呢，從中你明白了什么？”小李恍然大悟：“原來學(xué)好技術(shù)一樣可以輕松賺大錢，只不過剛開始的時候需要自身努力，以后的自身價值會隨著技術(shù)的提升而越來越高，看來我學(xué)的這個專業(yè)還是很有前途的?！?
我肯定了他的想法，并且在和他的交流中，逐一分析他的優(yōu)勢：年輕、精力充沛，既接受過實踐操作的訓(xùn)練，又有系統(tǒng)的理論背景。這樣在工作崗位上將很快成為一名熟練工，只要不怕辛苦，努力工作，必將成為一名技術(shù)骨干，會受到企業(yè)的重用，以后也可以自己創(chuàng)業(yè)。
小李聽了我的分析后，連連點頭，覺得有點道理，表示不一定要辦公室之類的工作了，還是學(xué)以致用，發(fā)揮自身的優(yōu)勢，努力提升自己的模具技術(shù)。我?guī)椭±盥?lián)系了一家正在招聘模具工的企業(yè)，起初企業(yè)還是堅持要招聘有熟練經(jīng)驗的電焊工，我向他們分析了利弊后，企業(yè)同意試用小李看看。兩個月后，小李高興地來找我，告訴我他已經(jīng)通過了企業(yè)的試用，并通過這兩個月的努力，模具技術(shù)越來越熟練了，企業(yè)十分重用他，工資收入也有了提高。
【指導(dǎo)心得】
小李這樣的案例是我經(jīng)常遇到的。在這幾年的公共職業(yè)介紹工作中，我不僅為企業(yè)招聘員工，為求職者推薦崗位，更為求職者和用人單位進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)。幾年下來，我深深感到，為求職者推薦一個崗位容易，但為求職者推薦一個合適的崗位不易。多數(shù)求職者在求職方面還存在著很大的認(rèn)識誤區(qū)，希望能通過職業(yè)指導(dǎo)，幫助求職者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，幫助他們了解自我，了解職業(yè)，了解社會，以更加理智的態(tài)度去擇業(yè)，使就業(yè)服務(wù)工作更有效果和效率。
此外，在平時的職業(yè)介紹過程中，我還常常碰到這樣的一類人：年齡偏大，無一技之長。他們只想找一份能夠繳納社保的穩(wěn)定工作，對于工資和未來的發(fā)展沒有多大的要求，幫他們介紹工作的困難之處就在于企業(yè)能否接納。如何做通企業(yè)招聘人員的思想工作是關(guān)鍵。一是幫助企業(yè)分析所要招聘的崗位狀況，只有適當(dāng)放寬條件，才能快速招到員工，解決用工緊缺的燃眉之急；二是向企業(yè)宣傳本市的就業(yè)政策，說明企業(yè)如果招用持《就業(yè)援助證》的就業(yè)困難人員，可以享受社保和用工補貼，減少企業(yè)用工成本。我們職業(yè)指導(dǎo)者就是要在企業(yè)和求職者之間架起一座溝通的橋梁，以實現(xiàn)雙贏。
（杭州市建德市就業(yè)管理服務(wù)處 黃宏忠）
【拓展鏈接】
模具專業(yè)就業(yè)前景分析
1.模具人才薪水上漲
據(jù)介紹，企業(yè)對模具人才的需求越來越大，目前現(xiàn)有的模具設(shè)計和數(shù)控技術(shù)人才遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法滿足東莞制造業(yè)的需求。模具設(shè)計、模具開發(fā)、模具維修、CAM/CNC工程師、數(shù)控編程、數(shù)控加工等已成為人才市場招聘頻率最高的職位之一。在各種招聘會上，模具人才也是企業(yè)熱衷于標(biāo)注“急聘”、“高薪誠聘”等字樣的少數(shù)職位之一，以致出現(xiàn)了“月薪6000元難聘數(shù)控技工”，“年薪16萬元招不到模具技工”的現(xiàn)象
據(jù)智通人才市場統(tǒng)計，很多企業(yè)的人事經(jīng)理對模具設(shè)計人才和CNC數(shù)控加工人才表現(xiàn)出極大的熱情。懂繪圖軟件、會看圖紙、會使用AUTOCAD、PRO/E等繪制模具圖紙及加工圖紙、有一定工作經(jīng)驗的模具設(shè)計人才和懂加工工藝、會使用MASTERCAM或UG編寫刀路、有一定經(jīng)驗的CNC數(shù)控加工人才，是目前社會最急需的人才。
2.數(shù)控模具技術(shù)人員前途光明
數(shù)控技術(shù)是一種集機、電、液、光、計算機、自動控制技術(shù)為一體的知識密集型技術(shù)。數(shù)控機床濁當(dāng)代機械制造業(yè)的主流裝備，并且成為其他制造行業(yè)的必要設(shè)備。目前企業(yè)最需要的是掌握現(xiàn)代機械設(shè)計、機制工藝、機械加工、夾具、刀具和量具等基礎(chǔ)知識，同時在機床數(shù)控技術(shù)用等方面有較強操作能力的高級技工。
來自國家數(shù)控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心的專項調(diào)研顯示，目前全國數(shù)控機床操作技工的缺口達(dá)60多萬。今后5年，我國從事機械設(shè)計、模具設(shè)計、數(shù)控編程等新型專業(yè)人才需求量將達(dá)到1000萬-1500萬人，而現(xiàn)有符合新型工業(yè)設(shè)計人才要求的人才嚴(yán)重不足。機械、模具設(shè)計、數(shù)控編程類人才的嚴(yán)重短缺導(dǎo)致很多企業(yè)面臨6000元月薪難聘高級機械設(shè)計類人才的尷尬局面。