湖北省堅持改革攻堅、創(chuàng)新求變，不斷完善新時代高質(zhì)量充分就業(yè)體制機制，持續(xù)促進就業(yè)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，為譜寫中國式現(xiàn)代化湖北篇章注入強勁動能。
堅持系統(tǒng)觀念，發(fā)展產(chǎn)業(yè)就業(yè)協(xié)同體。聚焦產(chǎn)業(yè)帶就業(yè)、就業(yè)促產(chǎn)業(yè)，著力推動就業(yè)“長”在產(chǎn)業(yè)上。一是實施產(chǎn)業(yè)就業(yè)一體協(xié)同政策。省委省政府出臺《關于促進高質(zhì)量充分就業(yè)的意見》，明確提出擴大新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)就業(yè)容量、建立完善服務新技術變革的就業(yè)促進機制等23條政策措施。開展政策績效評估，將“個轉(zhuǎn)企”“小進規(guī)”數(shù)量納入創(chuàng)業(yè)擔保貸款評估內(nèi)容，樹立鮮明的產(chǎn)業(yè)就業(yè)協(xié)同導向。二是搭建產(chǎn)業(yè)就業(yè)高效聯(lián)動平臺。高頻對接發(fā)改、經(jīng)信等部門，常態(tài)化舉辦“專精特新”等專項招聘活動，統(tǒng)籌推進保用工促就業(yè)。完善專員服務制度，全省1144名服務專員走進萬余家重點企業(yè)，幫助解決用工22.5萬人。三是培塑產(chǎn)業(yè)就業(yè)融合發(fā)展品牌。發(fā)揮湖北光電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，推動建設武漢國家級光電人才市場。協(xié)同商務、農(nóng)業(yè)、文旅等部門，培育壯大“荊楚勞務”品牌224個，帶動全產(chǎn)業(yè)鏈就業(yè)450萬人。
堅持問題導向，構建人力資源供應鏈。聚焦供需高效對接，探索打造線上線下一體運行的人力資源供應鏈，著力解決三大問題。一是解決資源聚合不強的問題。挖掘整合政策、資金、項目等資源，形成全省統(tǒng)一的人力資源大數(shù)據(jù)庫，推動跨部門跨領域資源共享。二是解決供需匹配不優(yōu)的問題。圍繞企業(yè)、院校等8類主體，開展需求調(diào)查。探索依托供應鏈，運用“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，推動供需精準匹配。三是解決創(chuàng)業(yè)支持不足的問題。與華中科技大學等4所高校共建創(chuàng)業(yè)學院，推進創(chuàng)業(yè)意識前置培訓，實施“陪伴化”服務，提供全鏈條全周期扶持。每年開展“創(chuàng)立方”訓、演、賽系列活動50場以上。將省級創(chuàng)業(yè)扶持項目資金提高到5000萬元，發(fā)揮各類創(chuàng)投基金作用，促進初創(chuàng)項目發(fā)展壯大。
堅持以用為本，打造培訓評價新模式。聚焦提能強技，加快推進新時代工匠體系建設，著力破解結構性就業(yè)矛盾。一是摸需求強引導。緊貼湖北現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展，開展急需緊缺工種摸底，發(fā)布年度技能人才需求工種指導目錄。完善不同工種差異化培訓補貼政策，引導培訓跟著就業(yè)走。二是優(yōu)培訓提質(zhì)效。實施新產(chǎn)業(yè)工人培訓計劃，推行“崗位需求+技能培訓+就業(yè)推薦+等級評價”的項目化培訓。建立以就業(yè)率為導向的驗收機制，推動培訓由“低效無序”向“精準高效”轉(zhuǎn)變。三是抓評價促規(guī)范。圍繞評價機構管理、技能等級認定、補貼資金發(fā)放等環(huán)節(jié)，在省本級率先開展第三方評級機構調(diào)研評估，并先行在公共營養(yǎng)師、健康管理2個工種評價中，探索生成式人工智能深度參與命題、組考、閱卷、評分，提高評價的科學性、公正性。
堅持守正創(chuàng)新，織密就業(yè)公共服務網(wǎng)。聚焦服務的均衡性、可及性、精準性，著力推進公共服務下沉基層。一是服務網(wǎng)點多元化。依托基層綜合服務平臺設立服務窗口，在人口聚集地建設就業(yè)服務便民e站，提供24小時不打烊一站式服務。廣泛打造“家門口”零工驛站、就業(yè)超市、就業(yè)工廠。全省建成各類基層服務網(wǎng)點3196家。二是服務單元網(wǎng)格化。將就業(yè)服務融入基層治理體系，下沉到社區(qū)（村）。對網(wǎng)格的勞動力、企業(yè)商家進行細分，專人收集訴求、實施定制服務，實現(xiàn)“人在網(wǎng)中走、事在格中辦”。三是服務能力標準化。發(fā)布基層就業(yè)服務基本事項清單，統(tǒng)一業(yè)務流程和規(guī)范。會同財政實施省級就業(yè)公共服務能力提升項目，每年評選10個縣（市、區(qū)），安排5000萬元給予補助，以點帶面推動全省就業(yè)公共服務提質(zhì)增效。（湖北省人力資源和社會保障廳）