本報(bào)綜合訊 （記者 張偉）連日來(lái)，山西、江蘇、安徽、河南、廣東、海南、重慶、寧夏8?。▍^(qū)、市）人社廳（局）分別通過(guò)召開(kāi)黨組會(huì)議、務(wù)虛會(huì)等方式，迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)人社工作會(huì)議精神，把人社部門和廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議精神上來(lái)，深刻把握面臨的新形勢(shì)新任務(wù)，穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、促增收、防風(fēng)險(xiǎn)，以進(jìn)一步全面深化改革增動(dòng)力激活力，努力開(kāi)辟人社事業(yè)改革發(fā)展新天地。
山西 1月７日，山西省人社廳召開(kāi)廳黨組（擴(kuò)大）會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)人社工作會(huì)議精神。會(huì)議指出，認(rèn)真對(duì)標(biāo)對(duì)表，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，逐條逐項(xiàng)研究提出貫徹落實(shí)措施，全面總結(jié)全省人社各項(xiàng)工作，提出全省2025年人社工作目標(biāo)任務(wù)和政策措施，列出時(shí)間表、路線圖，清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，高質(zhì)量完成“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局打牢基礎(chǔ)。聚焦重點(diǎn)、穩(wěn)中求進(jìn)，在全力促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)、加快塑造現(xiàn)代化人力資源、推進(jìn)工資收入分配和社會(huì)保障制度改革、抓好風(fēng)險(xiǎn)防范化解工作上聚焦發(fā)力，全面鞏固推進(jìn)全省人社工作高質(zhì)量發(fā)展的良好勢(shì)頭，以扎實(shí)的工作成效讓群眾可感可知、得到實(shí)惠。全力以赴做好歲末年初各項(xiàng)工作，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，扎實(shí)做好治理欠薪工作，安排好走訪慰問(wèn)，查漏補(bǔ)缺完成好各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，確保2025年全省人社各項(xiàng)工作開(kāi)好局、起好步。
江蘇 全國(guó)人社工作會(huì)議召開(kāi)后，江蘇省人社廳第一時(shí)間召開(kāi)專題會(huì)傳達(dá)會(huì)議精神，安排部署貫徹落實(shí)工作。會(huì)議指出，健全就業(yè)公共服務(wù)體系和重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，制定出臺(tái)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)實(shí)施意見(jiàn)，謀劃就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)規(guī)劃，以高水平頂層設(shè)計(jì)引領(lǐng)高質(zhì)量充分就業(yè)。大力推進(jìn)多層次、多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系建設(shè)，穩(wěn)妥有序?qū)嵤u進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，全面實(shí)施個(gè)人養(yǎng)老金制度，健全城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)籌資和待遇調(diào)整機(jī)制。深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，推動(dòng)產(chǎn)才融合發(fā)展，完善人才服務(wù)保障機(jī)制，大力開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)。深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革，健全最低工資制度，全力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，深入開(kāi)展治理欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)。樹牢底線思維防范化解風(fēng)險(xiǎn)，以更加有力的舉措和更加扎實(shí)的作風(fēng)把各項(xiàng)工作抓緊抓實(shí)抓到位，以人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助力推動(dòng)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。
安徽 全國(guó)人社工作會(huì)議召開(kāi)后，安徽省人社廳召開(kāi)廳黨組會(huì)專題傳達(dá)會(huì)議精神，對(duì)標(biāo)對(duì)表會(huì)議要求部署貫徹落實(shí)工作。會(huì)議指出，全力穩(wěn)就業(yè)、強(qiáng)技能、促增收、防風(fēng)險(xiǎn)，在服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展中找準(zhǔn)保障改善民生的發(fā)力點(diǎn)和突破口，以改革力度提升民生溫度。堅(jiān)持把高質(zhì)量充分就業(yè)作為人力資源開(kāi)發(fā)利用的重要任務(wù)，積極構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)就業(yè)“三業(yè)聯(lián)動(dòng)”，突出做好重點(diǎn)人群就業(yè)，扎實(shí)開(kāi)展創(chuàng)業(yè)安徽建設(shè)，加快推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)將安徽人口優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人力資源優(yōu)勢(shì)。堅(jiān)持構(gòu)建支持全面創(chuàng)新體制機(jī)制提升人才支撐能力，聚焦量子信息、聚變能源、深空探測(cè)三大科創(chuàng)高地建設(shè)，強(qiáng)化高層次人才引育。聚焦安徽產(chǎn)業(yè)特別是“6178”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，實(shí)施“萬(wàn)名博士后聚江淮”行動(dòng)，實(shí)施技能強(qiáng)企行動(dòng)和制造業(yè)技能根基工程，高位推動(dòng)技工強(qiáng)省建設(shè)。堅(jiān)持持續(xù)深化改革增強(qiáng)人民群眾的獲得感幸福感安全感，發(fā)展多層次多支柱養(yǎng)老保險(xiǎn)體系，精準(zhǔn)開(kāi)展“數(shù)據(jù)找人”，全面推行以社會(huì)保障卡為載體的“一卡通”民生管理服務(wù)新模式，優(yōu)化社保經(jīng)辦服務(wù)，推動(dòng)社保服務(wù)向基層覆蓋。堅(jiān)持用心用情用力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，完善協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制，加大農(nóng)民工工資支付保障力度，加強(qiáng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益維護(hù)，防范化解勞動(dòng)就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)，全力維護(hù)社會(huì)大局和諧穩(wěn)定。
河南 1月2日至3日，河南省人社廳召開(kāi)2025年工作務(wù)虛會(huì)，傳達(dá)貫徹全國(guó)人社工作會(huì)議精神。會(huì)議要求，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先政策，出臺(tái)河南省實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的工作意見(jiàn)，健全就業(yè)影響評(píng)估機(jī)制；扎實(shí)做好高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點(diǎn)群體就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)援助；健全高質(zhì)量充分就業(yè)公共服務(wù)體系，開(kāi)展“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)。持續(xù)深化社會(huì)保障領(lǐng)域重大制度改革，穩(wěn)妥有序?qū)嵤u進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，推動(dòng)修訂《河南省工傷保險(xiǎn)條例》；積極推動(dòng)高質(zhì)量參保擴(kuò)面；建設(shè)全省社保經(jīng)辦監(jiān)管平臺(tái)，守牢基金安全底線；持續(xù)優(yōu)化經(jīng)辦管理服務(wù)，落實(shí)“中部六省6+1+1”工作機(jī)制和豫兵、豫粵（大灣區(qū)）社保通合作協(xié)議，推動(dòng)社保服務(wù)跨省受理、跨省辦理。做大做強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，加快構(gòu)建以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)體系；做細(xì)做實(shí)外國(guó)人才隊(duì)伍，扎實(shí)開(kāi)展外國(guó)人才服務(wù)保障綜合配套改革試點(diǎn)工作；用好人力資源開(kāi)發(fā)利用工具箱；持續(xù)優(yōu)化事業(yè)單位人事管理“小氣候”。健全工資分配制度，扎實(shí)推進(jìn)黃河流域技能人才薪酬分配政策試點(diǎn)工作；完善適應(yīng)靈活就業(yè)和新就業(yè)形態(tài)的勞動(dòng)者權(quán)益保障制度，健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調(diào)、爭(zhēng)議處理、行政指導(dǎo)和監(jiān)察執(zhí)法機(jī)制；建立勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)裁審銜接機(jī)制，推動(dòng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解銜接聯(lián)動(dòng)；加強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法，深入開(kāi)展欠薪問(wèn)題治理。
廣東 1月3日，廣東省人社廳召開(kāi)廳黨組會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)人社工作會(huì)議精神，要求通過(guò)“三會(huì)一課”等多種形式迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮。會(huì)議指出，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)，更加突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，深入實(shí)施“民生十大工程”就業(yè)領(lǐng)域五年行動(dòng)計(jì)劃，深化拓展“家門口就業(yè)服務(wù)圈建設(shè)行動(dòng)”，努力構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。筑牢人力資源支撐，建設(shè)粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)提質(zhì)增效，建優(yōu)產(chǎn)教評(píng)技能生態(tài)鏈，平穩(wěn)有序?qū)嵤u進(jìn)式延遲法定退休年齡改革，推動(dòng)技工教育高質(zhì)量特色發(fā)展。積極促進(jìn)群眾增收，深化國(guó)有企業(yè)薪酬制度改革，提高技能人才薪酬待遇水平，健全社會(huì)保障體系，兜住兜準(zhǔn)兜牢民生底線。扎實(shí)維護(hù)安全穩(wěn)定，把構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作為源頭治理欠薪重要手段，推動(dòng)協(xié)商協(xié)調(diào)、監(jiān)察執(zhí)法、調(diào)解仲裁、信訪維穩(wěn)形成合力，用心用情用力維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。扎實(shí)開(kāi)展治理欠薪冬季行動(dòng)，壓實(shí)安全生產(chǎn)工作責(zé)任，堅(jiān)決守護(hù)群眾幸福安寧。
海南 全國(guó)人社工作會(huì)議召開(kāi)后，海南省人社廳通過(guò)會(huì)議形式傳達(dá)全國(guó)人社工作會(huì)議精神。會(huì)議指出，健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進(jìn)機(jī)制，持續(xù)深化促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)（2025—2027），完善重點(diǎn)群體就業(yè)支持體系，加強(qiáng)就業(yè)困難人員精準(zhǔn)幫扶。健全社會(huì)保障體系，按照國(guó)家統(tǒng)一部署，穩(wěn)妥有序推動(dòng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革落地實(shí)施。深入實(shí)施全民參保計(jì)劃，進(jìn)一步擴(kuò)大職業(yè)傷害保障覆蓋范圍，將更多群體納入保障；全面推廣社會(huì)保障卡居民服務(wù)“一件事”，推動(dòng)“社會(huì)保障卡+數(shù)字人民幣”應(yīng)用。加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“技能自貿(mào)港”三年行動(dòng)，高質(zhì)量建設(shè)一批公共實(shí)訓(xùn)基地和高技能人才培訓(xùn)基地，打造培訓(xùn)資源“綜合體”。完善工資收入分配制度，適當(dāng)調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高退休人員和城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老金；加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)工資分配制度建設(shè)；推動(dòng)構(gòu)建以技能為導(dǎo)向的薪酬分配制度，研究出臺(tái)全省企業(yè)技能人才薪酬分配指引相關(guān)政策；以高校、科研院所為重點(diǎn)，進(jìn)一步深化事業(yè)單位薪酬制度改革；落實(shí)好海南自由貿(mào)易港個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策，完善享惠人員評(píng)審機(jī)制。
重慶 1月2日，重慶市人社局通過(guò)召開(kāi)局黨組會(huì)、局務(wù)會(huì)傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)人社工作會(huì)議精神。會(huì)議指出，局各處室單位迅速組織學(xué)習(xí)討論，對(duì)今年工作“面臨什么形勢(shì)”“干好哪些事情”“怎么干出成效”等關(guān)鍵問(wèn)題弄清楚、搞明白，從中找坐標(biāo)、找方位、找答案，謀深謀實(shí)全年工作。抓好任務(wù)對(duì)照落實(shí)，建立工作臺(tái)賬，細(xì)化工作措施，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、突破口、結(jié)合處，完善2025年工作計(jì)劃，對(duì)照抓好落實(shí)。推動(dòng)會(huì)議精神一貫到底，召開(kāi)局內(nèi)務(wù)虛會(huì)，集思廣益研討工作，籌備召開(kāi)全市人社工作會(huì)議，將全國(guó)人社工作會(huì)議精神與市委、市政府相關(guān)工作要求，全面貫徹落實(shí)在全市人社系統(tǒng)之中，為2025年全年工作取得新突破奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
寧夏 1月2日，寧夏人社廳召開(kāi)廳黨組會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)全國(guó)人社工作會(huì)議精神。會(huì)議指出，準(zhǔn)確把握總體要求和工作主線，把自治區(qū)黨委、政府相關(guān)部署和人社部要求有機(jī)結(jié)合，圍繞“鞏固提升、增效提質(zhì)、創(chuàng)新提標(biāo)”全面細(xì)致謀劃2025年工作。對(duì)標(biāo)對(duì)表細(xì)化落實(shí)措施，壓緊靠實(shí)責(zé)任，一體推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落地見(jiàn)效。加力推進(jìn)改革任務(wù)落實(shí)，既要完成好“規(guī)定動(dòng)作”，也要結(jié)合實(shí)際探索“自選動(dòng)作”，以點(diǎn)帶面出彩出色，推動(dòng)人社事業(yè)縱深發(fā)展。加大調(diào)查研究，充分尊重基層首創(chuàng)精神，切實(shí)解決政策偏差和落實(shí)溫差。認(rèn)真梳理總結(jié)以往工作中的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步優(yōu)化完善，固化為制度機(jī)制，更好地推動(dòng)工作。