陜西多措并舉，從增加就業(yè)崗位、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、強化技能培訓(xùn)等方面發(fā)力，促進就業(yè)困難群體就地就近就業(yè)。
一是強化政策供給。省人社廳等4部門聯(lián)合發(fā)布關(guān)于進一步做好就業(yè)援助工作的通知，部署全省就業(yè)困難群體就業(yè)援助工作。加強分類精準(zhǔn)幫扶，結(jié)合就業(yè)援助對象特點，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站點，綜合運用職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、公益性崗位安置等服務(wù)措施，制定“一對一”援助方案。
二是搭建精準(zhǔn)幫扶平臺。為精準(zhǔn)幫助就業(yè)困難群體更好就業(yè)，通過轄區(qū)街道和社區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)驛站，不斷延伸就業(yè)服務(wù)“觸角”，開展多場次就業(yè)服務(wù)進社區(qū)活動，并組織特色培訓(xùn)班，幫助群眾在“家門口”提升技能，實現(xiàn)就業(yè)。
三是大力挖掘就業(yè)崗位。在推動就業(yè)援助工作中，強化大齡崗位開發(fā)，挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位。引導(dǎo)用人單位開發(fā)適合的崗位，支持公共部門、基層社區(qū)推廣“以老助老”服務(wù)模式，在學(xué)校、醫(yī)院等單位和社區(qū)家政服務(wù)、公共場所服務(wù)管理等行業(yè)，探索適合大齡人員的靈活就業(yè)模式。
四是開展職業(yè)技能培訓(xùn)。技能是立身之本、就業(yè)之鑰，推行職業(yè)技能培訓(xùn)，對于就業(yè)困難群體實現(xiàn)穩(wěn)就業(yè)至關(guān)重要。為此，陜西大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓(xùn)，針對農(nóng)民工、高校畢業(yè)生等重點群體，開展“崗位需求+技能培訓(xùn)+就業(yè)推薦”項目化技能培訓(xùn)，從根本上增強勞動者的就業(yè)競爭力、就業(yè)穩(wěn)定性，使他們學(xué)習(xí)技能，并實現(xiàn)就業(yè)增收。