本報達州訊 （通訊員 談林東）今年以來，四川省達州市聚焦企業(yè)搶訂單發(fā)展生產(chǎn)關(guān)鍵時期，緊扣階段性用工高峰需求，實施用工保障“百日攻堅行動”，幫助招工引才，助力企業(yè)滿產(chǎn)達產(chǎn)。截至目前，開展企業(yè)招聘對接活動137場，保障企業(yè)用工1.8萬人。
統(tǒng)籌選派125名就業(yè)專員、企業(yè)秘書，分批次到重點企業(yè)開展摸底調(diào)查，建立生產(chǎn)人員、儲備干部等崗位需求清單，結(jié)合交通住宿、薪資待遇、招聘條件等情況，針對性制定招工方案。通過抖音、微信視頻號等平臺，開展“主播探崗”“直播選崗”等活動20多場，吸引求職者參與直播6萬余人次。
針對普工需求，在達州公共招聘網(wǎng)等平臺發(fā)布公告，組織專業(yè)人力資源機構(gòu)開展聯(lián)合招聘，通過電話邀約、專車接送、遠程面試等方式招工7950人。立足企業(yè)交通不便、住宿緊缺等實際，發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）摸排周邊群眾、推薦就近就業(yè)5200余人，在四川文理學院、羅浮廣場等開展專場招聘12場次，達成就業(yè)意向1900余人。
建立人社服務重點企業(yè)用工常態(tài)聯(lián)動機制，通過就業(yè)系統(tǒng)、“智慧就業(yè)”等平臺動態(tài)監(jiān)測企業(yè)生產(chǎn)線調(diào)整、用工需求增加等情況，常態(tài)化組織開展招聘活動。針對企業(yè)專業(yè)、管理等人才需求，“組團式”赴省內(nèi)外重點高校開展宣講，通過“達人英才計劃”幫助企業(yè)招引人才1450人。