本報(bào)阜陽(yáng)訊 （通訊員 傅祖文）近年來(lái)，安徽阜陽(yáng)緊扣“產(chǎn)業(yè)興城、工業(yè)強(qiáng)市”目標(biāo)，搶抓長(zhǎng)三角一體化發(fā)展機(jī)遇，圍繞人才“引育聚留”工作重點(diǎn)，加快高層次人才隊(duì)伍建設(shè)。
聚焦長(zhǎng)三角人才富集優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)開(kāi)展引才活動(dòng)，制定裝備制造、節(jié)能環(huán)保、現(xiàn)代醫(yī)藥等14個(gè)引才資助產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域目錄，在征集全市用人單位引才需求的基礎(chǔ)上，定期發(fā)布人才需求目錄進(jìn)行全職引才。創(chuàng)新實(shí)施柔性引才，鼓勵(lì)企事業(yè)單位引進(jìn)“候鳥(niǎo)式”人才；鼓勵(lì)園區(qū)、企業(yè)與市外高?？蒲性核献?，設(shè)立“人才飛地”引才。2019年以來(lái)，全市發(fā)布急需緊缺人才需求目錄2期，全市引進(jìn)高層次人才209名、柔性引進(jìn)95名，其中來(lái)自長(zhǎng)三角地區(qū)分別為130名、70名；在上海設(shè)立1家、合肥設(shè)立2家“人才飛地”。交流合作“育才”。利用長(zhǎng)三角高校資源，“走出去”與“引進(jìn)來(lái)”相結(jié)合，采取專題培訓(xùn)、交流合作等形式培育高層次人才。根據(jù)阜陽(yáng)農(nóng)業(yè)大市、人口大市特點(diǎn)，每年組織黨政、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、農(nóng)村實(shí)用人才和高技能人才300余名，赴長(zhǎng)三角地區(qū)高校舉辦專題培訓(xùn)班，提高各類人才素質(zhì)。圍繞科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、文化旅游、精準(zhǔn)脫貧等主題，每年從長(zhǎng)三角地區(qū)高校邀請(qǐng)專家學(xué)者、院士為全市各領(lǐng)域人才傳經(jīng)送寶。