2020年,肅州區(qū)以就業(yè)為導(dǎo)向,大力實施技能提升行動,研究出臺《就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)管理辦法》,大力推廣使用職業(yè)技能培訓(xùn)券,進(jìn)一步提高實操性培訓(xùn)的比重,從制度層面有效解決了“只參與、學(xué)不會、用不上”的問題,為培訓(xùn)質(zhì)量的穩(wěn)步提升提供了保障。
為提升培訓(xùn)工作實效,肅州區(qū)認(rèn)真開展培訓(xùn)調(diào)查,發(fā)放調(diào)查問卷,征集企業(yè)職工及失業(yè)人員培訓(xùn)意向,梳理意見建議,科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)工種,并采用競爭性磋商、企業(yè)自主委托等形式確定酒泉工貿(mào)中專等11家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)全年培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)中,嚴(yán)格落實部門監(jiān)管責(zé)任,發(fā)揮職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資、場地、實訓(xùn)特色優(yōu)勢,利用線上線下,針對下崗失業(yè)人員、個體工商戶和重點(diǎn)企業(yè)職工等開展精準(zhǔn)培訓(xùn)。在疫情防控由應(yīng)急狀態(tài)轉(zhuǎn)入常態(tài)化后,大力推行新型學(xué)徒制、訂單式和培訓(xùn)券式培訓(xùn),發(fā)放培訓(xùn)券1870張,先后對大禹節(jié)水、大得利制藥等34家企業(yè)的職工進(jìn)行了技能提升和在崗培訓(xùn),共培訓(xùn)2950人,進(jìn)一步提升了重點(diǎn)人群和企業(yè)員工的素質(zhì)技能,為穩(wěn)定就業(yè)發(fā)揮了突出作用。
為全面落實以工代訓(xùn)政策,肅州區(qū)支持企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗、以訓(xùn)待崗,用好職業(yè)技能行動專項資金,進(jìn)一步拓寬以工代訓(xùn)范圍,支持各類企業(yè)面向新吸納勞動者、困難企業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)開展以工代訓(xùn),鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)。至目前,為首批18家企業(yè)撥付以工代訓(xùn)補(bǔ)貼105.68萬元,為293人發(fā)放職業(yè)技能提升補(bǔ)貼42萬元,有效促進(jìn)了企業(yè)用工崗位穩(wěn)定。同時,肅州區(qū)通過實施擴(kuò)圍攻堅行動,著力保障失業(yè)待遇。
2020年,肅州區(qū)利用疫情防控期間社保繳費(fèi)免減緩的有利契機(jī),以非公經(jīng)濟(jì)及私營企業(yè)為重點(diǎn),積極引導(dǎo)企業(yè)為職工辦理失業(yè)保險、履行繳費(fèi)義務(wù),將單獨(dú)繳納工傷保險的農(nóng)民工納入?yún)⒈７秶?進(jìn)一步擴(kuò)大了失業(yè)保險制度覆蓋面。至11月底,全區(qū)失業(yè)保險新增參保4751人,參保繳費(fèi)人數(shù)27867人；征繳失業(yè)保險基金728萬元。肅州區(qū)還擴(kuò)大保障范圍,將失業(yè)保險保障范圍進(jìn)一步擴(kuò)展到所有城鄉(xiāng)參保失業(yè)人員,2020年3月至6月,將價格臨時補(bǔ)貼按照既定標(biāo)準(zhǔn)提高1倍發(fā)放,多發(fā)補(bǔ)貼566人次1.31萬元,并取消了待遇申領(lǐng)的各項附加條件,確保失業(yè)金、農(nóng)民工一次性生活補(bǔ)助等政策待遇應(yīng)補(bǔ)盡補(bǔ)。為足額發(fā)放失業(yè)待遇,肅州區(qū)利用線上平臺及時辦理待遇申領(lǐng)事項,按時足額發(fā)放失業(yè)保險金、失業(yè)補(bǔ)助金等。至2020年11月底,肅州區(qū)支出失業(yè)保險基金1998萬元,其中發(fā)放失業(yè)保險金300人214萬元,代繳醫(yī)保285人46萬元,落實價格臨時補(bǔ)貼1404人次5.49萬元,發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金747人次87萬元。(記者 郭軍)