為做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六?！比蝿?wù)，近日，北京市人社局、市殘聯(lián)共同啟動2021年“就業(yè)援助月”活動，以“就業(yè)幫扶 真情相助”為主題，從即日起一直持續(xù)到1月31日。
本次“就業(yè)援助月”活動服務(wù)主要面向四類群體，包括就業(yè)困難人員，零就業(yè)家庭成員，殘疾登記失業(yè)人員，以及去產(chǎn)能、疏解外遷或長期停產(chǎn)停工企業(yè)職工、困難企業(yè)職工、低收入農(nóng)戶勞動力等。其中，尚未就業(yè)，以及靈活就業(yè)但收入較低、就業(yè)不穩(wěn)定的人員是本次活動的重點(diǎn)服務(wù)對象。
就業(yè)服務(wù)精細(xì)化，服務(wù)專員惠萬家
通過本次活動，北京市將依托就業(yè)服務(wù)體系，落實(shí)各項(xiàng)援助政策和幫扶措施，通過服務(wù)就業(yè)困難人員，宣傳就業(yè)服務(wù)體系，推介服務(wù)專員，推動就業(yè)服務(wù)體系落地，實(shí)現(xiàn)“就業(yè)服務(wù)精細(xì)化，服務(wù)專員惠萬家”。
活動主要目標(biāo)是幫助服務(wù)對象了解就業(yè)援助政策措施，掌握申領(lǐng)政策服務(wù)的具體流程和操作方法，促進(jìn)未就業(yè)的服務(wù)對象就業(yè)，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零，讓服務(wù)對象感受到黨和政府的溫暖與關(guān)懷。就業(yè)服務(wù)專員的工作職責(zé)就是“解讀政策、了解需求、發(fā)現(xiàn)問題、反饋信息、指導(dǎo)就業(yè)”。同時(shí)，對照各類服務(wù)對象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺賬，全面摸查轄區(qū)內(nèi)服務(wù)對象，建立幫扶清單，并及時(shí)錄入北京市人力資源市場信息系統(tǒng)。此外，還將對照幫扶清單組織慰問活動，開展送崗位、送政策、送服務(wù)，發(fā)出一封慰問信，詳細(xì)介紹本次活動的主要內(nèi)容、活動安排、參與方式，引導(dǎo)服務(wù)對象主動享受精細(xì)化公共就業(yè)服務(wù)。
活動期間，北京市將組織就業(yè)服務(wù)專員推進(jìn)建立雙向溝通服務(wù)渠道，開展實(shí)名制服務(wù)，形成“一對多”的溝通服務(wù)模式，做到“主動了解，被動接受，無事不擾，有事必到”。
廣泛收集崗位，拓寬就業(yè)渠道
活動期間，全市各區(qū)還將結(jié)合就業(yè)困難人員及各類服務(wù)對象需求特點(diǎn)，廣泛開發(fā)收集崗位，建立崗位信息庫，為實(shí)施就業(yè)援助做好準(zhǔn)備。開發(fā)、收集一批本轄區(qū)內(nèi)的便民商業(yè)、物業(yè)管理等社區(qū)服務(wù)崗位，方便困難群眾就近就業(yè)。同時(shí)，結(jié)合轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村休閑旅游、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)，以及農(nóng)村生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、生活性服務(wù)業(yè)和生態(tài)建設(shè)等領(lǐng)域，收集適合農(nóng)村勞動力就業(yè)的崗位信息。動員轄區(qū)內(nèi)經(jīng)營業(yè)績好、社會責(zé)任感強(qiáng)的企業(yè)拿出一批有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位，拓展困難群眾就業(yè)渠道。
實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)，鼓勵(lì)靈活就業(yè)
在聚焦各類重點(diǎn)群體就業(yè)上，北京市將對零就業(yè)家庭開展動態(tài)“清零”行動，確?；顒悠陂g每個(gè)家庭中至少1人實(shí)現(xiàn)就業(yè)；對殘疾登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶，幫助一批殘疾人就業(yè)創(chuàng)業(yè)。對北京市低收入農(nóng)戶勞動力等人員，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)幫扶政策措施，促進(jìn)其穩(wěn)定就業(yè)。對有就業(yè)意愿且具備上崗條件的，對照幫扶清單和崗位信息庫，提供至少3個(gè)適合的就業(yè)崗位；對由于技能原因尚不具備上崗條件的，提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目；對就業(yè)意愿不足的，加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)，開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo)，通過心理調(diào)適幫助提振信心，樹立正確的求職觀，合理規(guī)劃求職方向。
同時(shí)，本次活動還將探索靈活就業(yè)、靈活用工等新就業(yè)形式，引導(dǎo)部分困難群眾結(jié)合自身實(shí)際，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)用人單位通過采取靈活用工、共享用工等新形式，解決招工難的問題，進(jìn)一步緩解就業(yè)壓力。
力推線上服務(wù)，組織系列招聘
當(dāng)前，首都疫情防控形勢依然嚴(yán)峻，活動將嚴(yán)格落實(shí)市委市政府關(guān)于疫情防控的指示精神，就業(yè)服務(wù)工作和疫情防控并重，確保在抓好疫情防控的同時(shí)，強(qiáng)化線上招聘，優(yōu)化線上服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)專項(xiàng)活動開展。充分利用市區(qū)線上平臺及微博、微信、直播等手段，積極組織面向重點(diǎn)群體的系列招聘活動，確?；顒悠椒€(wěn)安全有序進(jìn)行。活動期間預(yù)計(jì)將組織百場招聘活動。