各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團人力資源社會保障廳（局）：
為全面貫徹落實黨的二十大精神和黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)決策部署，進一步健全就業(yè)公共服務(wù)體系，推進實施提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量工程，促進高質(zhì)量充分就業(yè)，現(xiàn)就2023年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動有關(guān)事項通知如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的二十大精神，堅持以人民為中心，強化就業(yè)優(yōu)先政策，扎實做好穩(wěn)就業(yè)各項工作，統(tǒng)籌推進常態(tài)化疫情防控與線上線下招聘等就業(yè)服務(wù)活動，著力打造“10+N”公共就業(yè)服務(wù)專項活動品牌，為勞動者求職就業(yè)和用人單位招聘用工搭建平臺，促進勞動力市場供需匹配，推進穩(wěn)就業(yè)工作。
二、活動安排
（一）春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月。1-3月，以轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè)為服務(wù)對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓I(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門開展，在元旦春節(jié)期間集中為服務(wù)對象開展引導(dǎo)有序外出就業(yè)、就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)、兜底安置等就業(yè)幫扶。
（二）職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動。3-5月和9-11月，以應(yīng)屆高校畢業(yè)生及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，由各級人力資源社會保障、教育部門和有關(guān)高校聯(lián)合開展，為高校畢業(yè)生求職擇業(yè)和用人單位招聘人才提供精準對接服務(wù)。
（三）民營企業(yè)招聘月。4月，以民營企業(yè)為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃⑼艘圮娙恕?/span>工會、工商聯(lián)等部門開展，充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，支持重點群體就業(yè)。
（四）百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動。5-8月，以高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門牽頭開展，搭建全國統(tǒng)一、多方聯(lián)動的網(wǎng)絡(luò)招聘平臺，以優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)助推穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)。
（五）離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動。7-12月，以2023屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生為重點對象，針對未就業(yè)畢業(yè)生和失業(yè)青年求職需求，開展政策落實、權(quán)益保護、困難幫扶系列服務(wù)，由各級人力資源社會保障部門開展，促進有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
（六）金秋招聘月。10-11月，以招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位為重點對象，由各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾?、退役軍人?/span>工會、工商聯(lián)開展，幫助企業(yè)解決招工穩(wěn)崗難題，促進人力資源供需對接。
（七）職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周。11月下旬至12月上旬，以2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目期滿未就業(yè)人員為重點對象，由各級人力資源社會保障部門開展，組織發(fā)動各類人力資源服務(wù)機構(gòu)，為高校畢業(yè)生提供市場化就業(yè)服務(wù)。
（八）職引未來——中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動。2023年9月-2024年6月，以西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肅涉藏州縣等地未就業(yè)高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生為重點對象，由人力資源社會保障部聯(lián)合教育部、國務(wù)院國資委、有關(guān)中央企業(yè)開展，舉辦專場招聘活動。
三、工作要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要充分認識開展公共就業(yè)服務(wù)專項活動的重要意義，將其作為學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的具體舉措和推動實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手。人力資源社會保障部門要發(fā)揮牽頭作用，聯(lián)合其他部門形成工作合力，制定詳細工作方案，強化經(jīng)費保障，向社會公開活動安排，組織開展好各類各項活動。有條件地區(qū)就業(yè)援助月和春風(fēng)行動可分開執(zhí)行。
（二）拓寬活動渠道。各地要動員社會各方面力量，豐富活動內(nèi)容，充分利用官網(wǎng)、微信、網(wǎng)絡(luò)直播等手段提供線上就業(yè)服務(wù)，結(jié)合疫情防控要求有序組織線下活動，同步提供政策宣傳解讀、崗位歸集發(fā)布、人崗精準對接、職業(yè)指導(dǎo)和權(quán)益維護等多樣化就業(yè)服務(wù)。各地在做好全國性專項活動的基礎(chǔ)上，可根據(jù)實際需要開展本地化專項服務(wù)活動。
（三）做好安全保障。各地要加大信息審核力度，確保用人單位資質(zhì)和招聘信息真實有效，嚴格防止求職人員信息泄露。落實安全責(zé)任，制定線下招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，消除安全隱患。嚴格遵守疫情防控要求，結(jié)合各地疫情防控實際情況，及時調(diào)整專項活動線上線下開展形式，確保活動順利舉行。
（四）注重宣傳引導(dǎo)。各地要重點打造“職引未來”青年就業(yè)服務(wù)品牌，豐富內(nèi)容和形式。各項活動提前做好活動預(yù)告，活動期間及時跟蹤報道，運用新聞媒體、微博微信、廣播電視等渠道，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳活動。我部將通過部官網(wǎng)、官微、中國勞動保障報等媒介，宣傳各地創(chuàng)新舉措和亮點做法，擴大活動社會知曉度和參與度。
附件：2023年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動安排
人力資源社會保障部
2022年12月1日
附件
2023年全國公共就業(yè)服務(wù)專項活動安排
|
序號 |
名稱 |
時間 |
開展部門 |
活動對象 |
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1 |
春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月 |
1-3月 |
各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)毓I(yè)和信息化、民政、交通運輸、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、疾控、工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門 |
農(nóng)村勞動力、困難人員以及用工企業(yè) |
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2 |
職引未來——大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動 |
3-5月和9-11月 |
各級人力資源社會保障、教育部門和有關(guān)高校 |
應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生 |
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3 |
民營企業(yè)招聘月 |
4月 |
各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)亟逃⑼艘圮娙?、工會、工商?lián)等部門 |
民營企業(yè) |
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4 |
百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動 |
5-8月 |
各級人力資源社會保障部門 |
高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動力和有招聘需求的各類用人單位 |
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5 |
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生服務(wù)攻堅行動 |
7-12月 |
各級人力資源社會保障部門 |
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年 |
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6 |
金秋招聘月 |
10-11月 |
各級人力資源社會保障部門聯(lián)合當?shù)孛裾⑼艘圮娙?、工會、工商?lián) |
招聘需求較大的民營企業(yè)、中小企業(yè)等用人單位 |
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7 |
職引未來——全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周 |
11月下旬-12月上旬 |
各級人力資源社會保障部門 |
2024屆高校畢業(yè)生、往屆有就業(yè)意愿的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生及“三支一扶”計劃等基層服務(wù)項目期滿未就業(yè)人員 |
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8 |
職引未來——中央企業(yè)面向西藏青海新疆高校畢業(yè)生專場招聘活動 |
2023年9月-2024年6月 |
人力資源社會保障部聯(lián)合教育部、國務(wù)院國資委、有關(guān)中央企業(yè) |
西藏、青海、新疆和四川、云南、甘肅涉藏州縣等地未就業(yè)高校畢業(yè)生、2024屆高校畢業(yè)生 |