各設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局、各普通高等學(xué)校：
我省2023屆高校畢業(yè)生預(yù)計(jì)超過73萬人，再創(chuàng)歷史新高，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)任務(wù)艱巨繁重。為全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署，推動(dòng)我省高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，助力經(jīng)濟(jì)運(yùn)行率先整體好轉(zhuǎn)，根據(jù)“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)總體安排，決定從3月起在全省開展“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進(jìn)校園活動(dòng)（以下簡(jiǎn)稱“四送”進(jìn)校園活動(dòng)）。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、總體要求
以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實(shí)中央及省委經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署，持續(xù)抓好“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)，聚焦青年特別是高校畢業(yè)生，堅(jiān)持高校、職校、技校“三校”聯(lián)動(dòng)，搶抓黃金求職窗口期，發(fā)動(dòng)不少于100個(gè)地區(qū)、走進(jìn)不少于300所學(xué)校、組織不少于1萬家用人單位、提供不少于10萬個(gè)就業(yè)崗位和10萬個(gè)見習(xí)崗位（簡(jiǎn)稱“百地百校萬企萬崗”），滿足城鄉(xiāng)新成長(zhǎng)勞動(dòng)力多層次、全方位、精準(zhǔn)化服務(wù)需求，全力幫扶他們及早實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
二、活動(dòng)主題
“四送”活動(dòng)進(jìn)校園，真情服務(wù)面對(duì)面。
三、活動(dòng)時(shí)間
2023年3月—6月。
四、服務(wù)對(duì)象
（一）2023屆普通高校畢業(yè)生和職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校畢業(yè)生；
（二）符合條件的在校大學(xué)生和職業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校學(xué)生。
五、重點(diǎn)任務(wù)
（一）就業(yè)和創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)校園。各地要通過多形式、立體式集中宣傳推介，進(jìn)一步擴(kuò)大政策服務(wù)覆蓋面、知曉度、落實(shí)率，更好促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。一是講透政策。全面梳理面向高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單和服務(wù)舉措清單，重點(diǎn)包括資金補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策，勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)等權(quán)益保障政策，職稱評(píng)定、人才招引等人才流動(dòng)政策，虛假招聘、求職陷阱等風(fēng)險(xiǎn)案例提示，以及服務(wù)活動(dòng)、獲取渠道，列明對(duì)象范圍、政策內(nèi)容、申請(qǐng)流程、服務(wù)機(jī)構(gòu)、聯(lián)系方式等，方便高校畢業(yè)生和用人單位查找。同時(shí)，加強(qiáng)與各高校就業(yè)網(wǎng)的鏈接，指導(dǎo)高校在校園網(wǎng)站發(fā)布，使每位高校畢業(yè)生都能清楚了解就業(yè)政策、主動(dòng)掌握就業(yè)政策、積極運(yùn)用就業(yè)政策，做到點(diǎn)擊一處、查詢?nèi)?、心中有?shù)。二是講清形勢(shì)。由人社局長(zhǎng)帶隊(duì)，深入高校大力宣傳黨和政府對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的高度重視和關(guān)心厚愛，解讀國家和省關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署和政策舉措，介紹相關(guān)行業(yè)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中取得的成就、面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，幫助高校畢業(yè)生全面客觀了解當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)和人力資源市場(chǎng)狀況，提振其就業(yè)創(chuàng)業(yè)自信心，以積極的心態(tài)走向社會(huì)，增強(qiáng)成才報(bào)國動(dòng)力。三是講好故事。充分利用高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層、到中小微企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型，多角度、多層次宣傳他們的先進(jìn)事跡和典型經(jīng)驗(yàn)，激發(fā)高校畢業(yè)生青春報(bào)國、擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的責(zé)任感、使命感和自豪感，進(jìn)一步引導(dǎo)其樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀和成才觀。
（二）就業(yè)和見習(xí)崗位進(jìn)校園。各地要加強(qiáng)與高校對(duì)接，多渠道搭建畢業(yè)生與用人單位雙向選擇的平臺(tái)，促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接。一是充分挖掘崗位。動(dòng)態(tài)歸集發(fā)布崗位信息清單，主要涵蓋本地區(qū)重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目和“專精特新”小微企業(yè)招用工信息，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、基層服務(wù)、重大專項(xiàng)人員調(diào)配等公共部門崗位，以及科研助理、實(shí)習(xí)見習(xí)等崗位，列明需求特征、職位類別、工作地點(diǎn)、薪酬待遇等關(guān)鍵要素，確保真實(shí)有效。探索精準(zhǔn)招聘服務(wù)新模式，聯(lián)合省廣電總臺(tái)荔星傳媒，通過實(shí)地走訪和視頻連線，重點(diǎn)采訪世界500強(qiáng)、國內(nèi)行業(yè)500強(qiáng)和數(shù)字化企業(yè)，挖掘適合畢業(yè)生就業(yè)的崗位，錄制成短視頻，向高校和畢業(yè)生推送。二是加密招聘頻次。采取省、市、縣（市、區(qū)）三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式，扎實(shí)開展2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動(dòng)、“百校聯(lián)動(dòng)”系列招聘活動(dòng)、“創(chuàng)響江蘇”春風(fēng)行動(dòng)春季校園招聘周、高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)月、民營(yíng)企業(yè)招聘月、全省專精特新中小企業(yè)云聘直播大會(huì)，以及“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘”江蘇分會(huì)場(chǎng)活動(dòng)、“職引未來”大中城市聯(lián)合招聘春季系列活動(dòng)等，組織人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園舉辦專場(chǎng)招聘活動(dòng)，常態(tài)化向高校畢業(yè)生大規(guī)模提供就業(yè)崗位，為用人單位吸納儲(chǔ)備畢業(yè)生人才搭建服務(wù)平臺(tái)。三是創(chuàng)新服務(wù)模式。立足于線上線下同步，對(duì)接全國重點(diǎn)高校院所，持續(xù)推進(jìn)全國百所高校院所“江蘇行”、江蘇與知名高校“四對(duì)接”品牌活動(dòng)，建好用好“江蘇省人才服務(wù)云平臺(tái)”，推動(dòng)高校畢業(yè)生人才供需信息雙向同步。精心打造“江蘇24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺(tái)”“蘇心聘”“高校畢業(yè)生就業(yè)掌上寶”“就在江蘇智慧就業(yè)服務(wù)云平臺(tái)”，以精準(zhǔn)及時(shí)快捷高效的服務(wù)，為高校畢業(yè)生求職就業(yè)提供最大程度便利。
（三）就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園。各地要對(duì)接產(chǎn)業(yè)發(fā)展與高校畢業(yè)生就業(yè)急需，引導(dǎo)高校畢業(yè)生素質(zhì)技能和市場(chǎng)需求、用人單位要求更好實(shí)現(xiàn)對(duì)接，提升其職業(yè)發(fā)展能力。一是加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等崗位培訓(xùn)，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生參加互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷、物流服務(wù)師、電子競(jìng)技、電子商務(wù)、信息通信網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、工業(yè)機(jī)器人運(yùn)維等職業(yè)（工種）培訓(xùn)，以及普及性數(shù)字技能培訓(xùn)，組織“大國工匠”“技能大師”為高校畢業(yè)生展絕活、授經(jīng)驗(yàn)、傳心得，支持高校畢業(yè)生參加線上技能培訓(xùn)，對(duì)有培訓(xùn)需求的應(yīng)培盡培，符合條件的高校畢業(yè)生按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)響江蘇”創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園專項(xiàng)活動(dòng)，面向在省內(nèi)就讀有創(chuàng)業(yè)意愿的大學(xué)生（包括普通高校、職業(yè)院校畢業(yè)前2年的在校生，技工院校高級(jí)工班、技師班畢業(yè)前2年的在校生），聚焦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新各階段能力素質(zhì)要求，開展針對(duì)性、梯次性、補(bǔ)貼性創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)。全省每年開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)不少于30萬人次，其中，應(yīng)屆畢業(yè)生不少于15萬人次，技工院校高級(jí)工班、技師班應(yīng)屆畢業(yè)生全覆蓋，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格率不低于85%。三是拓展新職業(yè)培訓(xùn)。抓好數(shù)字經(jīng)濟(jì)技能提升培訓(xùn)項(xiàng)目，以新興職業(yè)、緊缺職業(yè)、數(shù)字職業(yè)為重點(diǎn)，圍繞高端制造業(yè)、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈、卓越產(chǎn)業(yè)鏈人才需求，開發(fā)一批云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域培訓(xùn)項(xiàng)目，創(chuàng)造條件為高校畢業(yè)生開設(shè)中短期技能培訓(xùn)班，舉辦全省技工院校學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽，鼓勵(lì)職業(yè)院校和應(yīng)用型本科高校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí)，積極取得多個(gè)職業(yè)技能等級(jí)證書，拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)。
（四）就業(yè)和援助服務(wù)進(jìn)校園。一是加大困難幫扶。要在健全幫扶機(jī)制上著力，重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及殘疾等困難高校畢業(yè)生，建立幫扶工作臺(tái)賬，落實(shí)“一人一檔”“一人一策”幫扶要求。要加快困難高校畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼集中發(fā)放進(jìn)度，確保6月底前發(fā)放到位，并為錯(cuò)過申請(qǐng)和新出現(xiàn)人員開放申請(qǐng)渠道，隨申請(qǐng)、隨審核、隨發(fā)放。要聚焦“新開發(fā)10萬個(gè)高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位”民生實(shí)事，圍繞16個(gè)先進(jìn)制造業(yè)集群和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈，開發(fā)適合高校畢業(yè)生青年群體多層次、個(gè)性化的優(yōu)質(zhì)見習(xí)崗位，確保有意愿的都能及時(shí)參加就業(yè)見習(xí)。二是加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)。要針對(duì)高校畢業(yè)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，調(diào)整、遴選“高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)宣講團(tuán)”成員，為其提供職業(yè)能力測(cè)評(píng)、生涯規(guī)劃、求職技巧、職場(chǎng)導(dǎo)航、就業(yè)訓(xùn)練營(yíng)等就業(yè)指導(dǎo)活動(dòng)，幫助高校畢業(yè)生合理設(shè)定就業(yè)目標(biāo)、提升求職能力、提高求職成功率。各設(shè)區(qū)的市進(jìn)校園的知名HR經(jīng)理原則上不少于30人，確保每個(gè)畢業(yè)班都能得到群體性指導(dǎo)，每名就業(yè)困難畢業(yè)生都能得到個(gè)性化咨詢。三是維護(hù)就業(yè)權(quán)益。要深化“政策快辦幫辦”專項(xiàng)行動(dòng)，推行“政策找企”“免申即享”經(jīng)辦新模式，由“人找政策”變成“政策找人”，加快政策兌現(xiàn)。要加強(qiáng)用人單位和人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)招聘行為監(jiān)管，著力規(guī)范網(wǎng)絡(luò)招聘秩序，依法打擊“黑中介”、虛假招聘、亂收費(fèi)、就業(yè)歧視等違法違規(guī)行為。要加強(qiáng)法律法規(guī)宣傳，深入解讀涉及就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、人事人才、勞動(dòng)權(quán)益保障等法律法規(guī)和政策，增強(qiáng)畢業(yè)生尊法守法意識(shí)，引導(dǎo)他們依法維權(quán)。
六、保障措施
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各地要切實(shí)提高政治站位，把開展“四送”進(jìn)校園活動(dòng)作為面對(duì)面服務(wù)高校畢業(yè)生的重要手段，高度重視、精心籌劃、周密組織，抓緊制定工作方案，明確工作措施和時(shí)間進(jìn)度。要?jiǎng)?chuàng)新思路舉措，豐富服務(wù)內(nèi)容，打造本地化特色服務(wù)品牌，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。
（二）凝聚工作合力。各地要樹立一盤棋思想，就業(yè)、社保、勞動(dòng)關(guān)系、人才人事等領(lǐng)域要密切配合、同向發(fā)力，廣泛發(fā)動(dòng)政策業(yè)務(wù)骨干、規(guī)模企業(yè)負(fù)責(zé)人、知名HR經(jīng)理、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師，為高校畢業(yè)生提供專業(yè)化、精準(zhǔn)化服務(wù)，組織各類公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地，為高校畢業(yè)生提供針對(duì)性服務(wù)。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。各地要緊扣“四送”進(jìn)校園活動(dòng)主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的專題宣傳活動(dòng)，把黨中央、國務(wù)院和省委、省政府的決策部署宣傳到位，把促進(jìn)就業(yè)的政策服務(wù)解讀到位，把社會(huì)各方的關(guān)注熱點(diǎn)引導(dǎo)到位，打造人社部門服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)的工作品牌，增強(qiáng)社會(huì)影響力和認(rèn)同感。
江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳江蘇省教育廳
2023年3月27日