市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位，各區(qū)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)工作重要指示批示精神和視察天津重要講話精神，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院對高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，做好我市2024屆高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，進(jìn)一步完善高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)，現(xiàn)就相關(guān)工作通知如下。
一、拓寬市場化社會化就業(yè)渠道
（一）持續(xù)開展“訪企拓崗”專項(xiàng)行動。持續(xù)推進(jìn)“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)專項(xiàng)行動”，高校黨委書記、校（院）長和校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)100”要求，高校校領(lǐng)導(dǎo)班子走訪用人單位不少于100家，其中對于畢業(yè)去向落實(shí)率低于全市平均水平的高校，每所高校校領(lǐng)導(dǎo)班子新開拓用人單位不少于100家，針對性開拓就業(yè)市場。二級院系領(lǐng)導(dǎo)班子和專業(yè)負(fù)責(zé)人要結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)走訪用人單位不少于10家；對于畢業(yè)去向落實(shí)率低于本校平均水平的二級院系，原則上院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員和專業(yè)負(fù)責(zé)人新開拓用人單位不少于20家，通過訪企拓崗深度了解行業(yè)企業(yè)的人才需求，深化人才培養(yǎng)改革，推動供需精準(zhǔn)對接。各高校研究生導(dǎo)師要按照所帶研究生不低于1:1比例走訪企業(yè)，為所帶研究生每人提供至少1個(gè)有效就業(yè)崗位。要結(jié)合畢業(yè)生就業(yè)需求，重點(diǎn)走訪天津企業(yè)，深入挖掘在津優(yōu)質(zhì)崗位資源，提升崗位的利用率和訪企拓崗的實(shí)效性。鼓勵(lì)校院兩級班子成員帶隊(duì)、優(yōu)秀畢業(yè)生代表隨行，師生同行，將開拓優(yōu)質(zhì)崗位與推介優(yōu)秀畢業(yè)生相結(jié)合，推動校企緊密聯(lián)動。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（二）大力實(shí)施“企業(yè)進(jìn)校園”計(jì)劃。各高校要充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，主動邀請用人單位進(jìn)校招聘，舉辦校企對接會、人才接洽會、企業(yè)宣講會等線下校園招聘活動，支持院系開展小而精、專而優(yōu)的小型專場招聘活動，結(jié)合畢業(yè)生求職就業(yè)意愿，大力拓展崗位資源，努力為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位信息，關(guān)注學(xué)生簽約情況，提升招聘活動實(shí)效。積極參與教育部供需對接就業(yè)育人項(xiàng)目，搭建校企“握手通道”，推動人才供需精準(zhǔn)有效對接。加強(qiáng)校園招聘組織管理，認(rèn)真審核校園招聘信息，確保校園招聘活動安全、規(guī)范、有序開展。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（三）常態(tài)化開展校園招聘活動。各高校要將教育部“秋季校園招聘月”、“寒假暖心行動”、“春季攻堅(jiān)行動”、“百日沖刺行動”和天津市“津英就業(yè)”系列高校畢業(yè)生專場招聘活動落實(shí)落細(xì)，制定招聘方案，定期報(bào)送校園招聘活動崗位供給和學(xué)生參與情況。各有關(guān)單位協(xié)同聯(lián)動挖掘崗位資源，在2024年3月到5月招聘高峰期，各高校要確?；顒訄龃螖?shù)，每校每天至少舉辦1場招聘相關(guān)活動；市教委、市人社局每月舉辦至少2場高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對接活動；市國資委指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)企事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際每月舉辦至少1場高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對接活動；市工業(yè)和信息化局每月舉辦至少1場高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對接活動；市工商聯(lián)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委等群團(tuán)組織每月舉辦至少1場高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘對接活動；市退役軍人局舉辦至少1場退役軍人應(yīng)屆畢業(yè)生專場招聘活動。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市人社局、市國資委、市工業(yè)和信息化局、市工商聯(lián)、市婦聯(lián)、團(tuán)市委、市退役軍人局）
（四）鼓勵(lì)中小企業(yè)更多吸納高校畢業(yè)生。各有關(guān)部門要落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策，支持中小企業(yè)開發(fā)創(chuàng)造更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。各有關(guān)部門、各高校要加大民營企業(yè)、中小企業(yè)招聘推介力度，為企業(yè)進(jìn)校園招聘提供便利，共同做好“百城萬企—民企高校攜手促就業(yè)”、“全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生”、“全國民營企業(yè)招聘月”的參與組織工作，加強(qiáng)與中小企業(yè)的供需對接，為中小企業(yè)招聘高校畢業(yè)生搭建平臺，引導(dǎo)更多畢業(yè)生到民營企業(yè)、中小企業(yè)就業(yè)。（責(zé)任部門：市人社局、市工業(yè)和信息化局、市工商聯(lián)、市委教育工委市教委）
（五）促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。各有關(guān)單位要支持學(xué)生在天開高教科創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)就業(yè)，完善天開園科技人才引進(jìn)政策，優(yōu)化人才服務(wù)保障配套，加快天開廣場眾創(chuàng)空間改造，為大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供高質(zhì)量的載體空間。積極鼓勵(lì)和支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)房租補(bǔ)貼等政策。各高校要健全創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)、手續(xù)辦理、項(xiàng)目推介、資金扶持、政策落實(shí)和跟蹤服務(wù)制度，加大對國家和天津市創(chuàng)業(yè)政策落實(shí)力度，充分發(fā)揮天開高教科創(chuàng)園、大學(xué)科技園、高校眾創(chuàng)空間等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺作用，面向在校大學(xué)生開放，開展專業(yè)孵化服務(wù)，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)爭取各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地發(fā)展。各高校要建立校級導(dǎo)師庫，定期開展政策宣講、講座培訓(xùn)、交流沙龍、路演展示等活動，切實(shí)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)作用。（責(zé)任部門：市科技局、市人社局、市委教育工委市教委等有關(guān)部門按職責(zé)分工）
（六）支持畢業(yè)生多種形式靈活就業(yè)。有關(guān)單位、各高校要充分挖掘新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式帶動就業(yè)潛力，引導(dǎo)畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長，在創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、平臺經(jīng)濟(jì)等多領(lǐng)域靈活就業(yè)。鼓勵(lì)靈活就業(yè)高校畢業(yè)生按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)，符合條件的給予社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各高校要加強(qiáng)畢業(yè)生信息素養(yǎng)培養(yǎng)，提升畢業(yè)生在校期間掌握信息檢索、信息技術(shù)操作、新媒體圖文軟件操作等能力，更好適應(yīng)信息時(shí)代發(fā)展，鼓勵(lì)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市人社局等有關(guān)部門按職責(zé)分工）
二、發(fā)揮政策性崗位吸納作用
（七）做好黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招聘工作。在2024年全市公務(wù)員公開招考、事業(yè)單位公開招聘工作中，招錄計(jì)劃設(shè)置向高校應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜，穩(wěn)定并適度擴(kuò)大應(yīng)屆畢業(yè)生招錄規(guī)模。事業(yè)單位定向招聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位占全年計(jì)劃招聘總?cè)藬?shù)的50%以上。除工作需要，原則上不設(shè)置限制應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考條件。簡化應(yīng)屆畢業(yè)生身份認(rèn)定流程，不得將就業(yè)報(bào)到證作為認(rèn)定應(yīng)屆畢業(yè)生身份的依據(jù)，繼續(xù)實(shí)施應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證“容缺后補(bǔ)”機(jī)制。（責(zé)任部門：市委組織部、市人社局、各區(qū)政府）
（八）做好國有企業(yè)招聘工作。積極響應(yīng)國務(wù)院國資委第五季“國聘行動”，舉辦“國企英才”招聘活動，發(fā)揮國有企業(yè)穩(wěn)就業(yè)示范作用，組織國有企業(yè)結(jié)合用工需求，大力挖掘應(yīng)屆畢業(yè)生招聘就業(yè)崗位，全力保障高校畢業(yè)生就業(yè)需求。（責(zé)任部門：市國資委、各區(qū)政府、其他履行出資人職責(zé)部門）
（九）大力挖掘基層就業(yè)空間。2024年面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供基層醫(yī)療衛(wèi)生、社區(qū)工作、司法輔助、公安輔警等就業(yè)機(jī)會。做好“三支一扶”人員招募工作；積極爭取擴(kuò)大“西部計(jì)劃”崗位招募人數(shù)，支持引導(dǎo)高校畢業(yè)生向基層一線流動。健全支持激勵(lì)體系，落實(shí)好學(xué)費(fèi)補(bǔ)償貸款代償、考研加分等優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)有條件的高校設(shè)置相應(yīng)補(bǔ)貼和激勵(lì)政策。（責(zé)任部門：各有關(guān)單位、各區(qū)政府）
（十）做好應(yīng)屆畢業(yè)生入伍工作。密切軍地協(xié)同，優(yōu)化部隊(duì)急需專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先入伍措施，暢通參軍綠色通道，嚴(yán)格落實(shí)預(yù)分征集任務(wù)；加大征兵宣傳進(jìn)校園工作力度，結(jié)合畢業(yè)“雙選會”展開精準(zhǔn)發(fā)動，激發(fā)應(yīng)征潛力；升級“大學(xué)生預(yù)備連”建設(shè)，做好兵員預(yù)征預(yù)儲，進(jìn)一步推進(jìn)以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的精準(zhǔn)征集。各高校要把征兵工作作為學(xué)校重要工作內(nèi)容，壓實(shí)“一把手”責(zé)任，強(qiáng)化高校征兵工作隊(duì)伍建設(shè)，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)好退役后復(fù)學(xué)、升學(xué)、學(xué)費(fèi)資助等優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)更多畢業(yè)生投身軍營成長成才。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市征兵辦）
（十一）加大科研助理崗位開發(fā)力度。根據(jù)科技部、教育部等國家部委安排部署，適時(shí)啟動科研助理崗位招聘工作。各科研院所和高校要認(rèn)真落實(shí)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有關(guān)要求，大力度開發(fā)科研助理崗位，對相關(guān)基層單位及科研團(tuán)隊(duì)招聘科研助理給予經(jīng)費(fèi)及政策支持。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市科技局）
（十二）統(tǒng)籌升學(xué)考試安排。擴(kuò)大招生規(guī)模，2024年市屬高校高職升本科招生計(jì)劃擴(kuò)至3355人，第二學(xué)士學(xué)位招生計(jì)劃285人。教育部門指導(dǎo)各高校統(tǒng)籌安排好各類升學(xué)考試時(shí)間，碩士研究生、高職升本科招錄工作在2024年5月底全部完成，第二學(xué)士學(xué)位招錄工作在2024年6月底前全部完成。各高校要加強(qiáng)部門間工作協(xié)同，扎實(shí)開展招生宣傳、考試錄取等工作，并納入高校整體工作進(jìn)行統(tǒng)籌部署。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市招生考試院）
（十三）優(yōu)化招錄招聘進(jìn)程。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌推動盡早安排黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招考和各類升學(xué)考試、職業(yè)資格考試，加快政策性崗位招錄進(jìn)程，為高校畢業(yè)生求職留出充足時(shí)間。公務(wù)員招考在2024年6月底前完成錄用工作；各級各類事業(yè)單位招聘全面加快進(jìn)度，中小學(xué)幼兒園教師在2024年7月底前完成招聘工作；國有企業(yè)各類政策性崗位在2024年7月底前完成招聘錄用工作；在2024年8月底前完成科研助理崗位招聘工作。全市統(tǒng)一建立各相關(guān)委辦局、各區(qū)政府工作臺賬，自2024年3月至8月，每周統(tǒng)計(jì)各單位政策性崗位落實(shí)情況和工作進(jìn)展情況，每月將有關(guān)情況匯總后呈報(bào)市委、市政府分管負(fù)責(zé)同志。（責(zé)任部門：各相關(guān)單位、各區(qū)政府）
三、完善就業(yè)育人工作體系
（十四）強(qiáng)化就業(yè)觀念引導(dǎo)。深入開展“不負(fù)韶華書寫華章 挺膺擔(dān)當(dāng)圓夢基層”主題教育活動，以課程教育人，以崗位吸引人，以故事感動人，以政策鼓勵(lì)人，引導(dǎo)高校畢業(yè)生保持平實(shí)之心，客觀看待個(gè)人條件和社會需求，從實(shí)際出發(fā)選擇職業(yè)和工作崗位。舉辦“我和我求學(xué)的城市”愛津留津系列活動，實(shí)施“愛津城·強(qiáng)技能·促就業(yè)”天津市大學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)專項(xiàng)活動，從教育引導(dǎo)、實(shí)踐研學(xué)、技能培訓(xùn)、求職指導(dǎo)等方面為畢業(yè)生提供服務(wù)，引領(lǐng)學(xué)生了解天津、扎根天津、立業(yè)天津。各高校要充分利用開學(xué)典禮、畢業(yè)典禮、畢業(yè)季教育等育人關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展形式多樣的就業(yè)育人主題教育，引導(dǎo)畢業(yè)生樹立正確的職業(yè)觀、就業(yè)觀和擇業(yè)觀。組織開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型案例征集活動，選樹一批就業(yè)典型人物，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到祖國需要的地方建功立業(yè)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市人社局）
（十五）深化生涯規(guī)劃教育。以教育部首屆全國大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃大賽為契機(jī)，組織舉辦好市校兩級賽事，全面提升大賽的覆蓋面和實(shí)效性。鼓勵(lì)高校將大賽內(nèi)容設(shè)計(jì)同生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程深度融合，將大賽與校園招聘和校企人才供需對接深度融合，幫助更多畢業(yè)生通過參賽提升職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)能力，順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。開展天津市就業(yè)創(chuàng)業(yè)金課、職業(yè)生涯咨詢特色工作室等評選，選樹一批市級就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)“名師金課”。各高校要以構(gòu)建中國特色大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育理論體系為目標(biāo)，加強(qiáng)大學(xué)生生涯發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程建設(shè)，有效提升課堂教學(xué)的深度和廣度。加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍培養(yǎng)，打造內(nèi)外互補(bǔ)、專兼結(jié)合的就業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍。各高校要依托一站式社區(qū)等場地建設(shè)職業(yè)生涯咨詢工作室，面向全體學(xué)生開展個(gè)體咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)、職業(yè)測評等專業(yè)化生涯輔導(dǎo)服務(wù)。探索建立學(xué)生生涯成長檔案，為學(xué)生提供個(gè)性化、精準(zhǔn)化、便捷化的生涯指導(dǎo)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（十六）加強(qiáng)就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。各高校要完善大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理制度，協(xié)調(diào)好就業(yè)實(shí)習(xí)與教學(xué)實(shí)習(xí)，組織引導(dǎo)大學(xué)生利用寒暑假時(shí)間積極參與就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐。鼓勵(lì)學(xué)生積極參加“揚(yáng)帆計(jì)劃”、“新時(shí)代實(shí)踐行”、“三下鄉(xiāng)”、“返家鄉(xiāng)”、“社區(qū)青春行動”等實(shí)習(xí)實(shí)踐，通過實(shí)習(xí)實(shí)踐了解國情社情市情，激發(fā)學(xué)生求職意愿、明確求職意向，幫助學(xué)生提升就業(yè)能力、獲取就業(yè)機(jī)會。鼓勵(lì)各區(qū)政府、用人單位與高校深化產(chǎn)學(xué)研合作，打造一批大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)基地。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、團(tuán)市委、各區(qū)政府）
（十七）優(yōu)化就業(yè)育人工作體系。將就業(yè)工作納入高校領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核述職內(nèi)容，納入落實(shí)“科教興市人才強(qiáng)市”行動方案考核指標(biāo)體系。各高校要深刻認(rèn)識就業(yè)對于人才培養(yǎng)的重大意義，將就業(yè)教育、觀念引導(dǎo)納入大學(xué)生思想政治教育體系，作為“三全育人”的重要內(nèi)容和思政工作考核重要指標(biāo)，將解決學(xué)生就業(yè)作為教職員工的應(yīng)盡之責(zé)、必?fù)?dān)之責(zé)，有關(guān)情況要納入年度考核和崗位績效評價(jià)范疇。研究生導(dǎo)師要作為所指導(dǎo)學(xué)生的就業(yè)第一責(zé)任人，對于所指導(dǎo)學(xué)生就業(yè)突出的研究生導(dǎo)師在評獎(jiǎng)評優(yōu)等方面予以傾斜。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
四、提升就業(yè)服務(wù)精細(xì)化水平
（十八）做實(shí)做細(xì)暖心就業(yè)服務(wù)。進(jìn)一步完善就業(yè)工作流程，將就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作前置，融入學(xué)生日常管理服務(wù)，各高校要建立覆蓋全體畢業(yè)生的學(xué)生生涯發(fā)展檔案，為學(xué)生提供定制化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，落實(shí)學(xué)生就業(yè)全過程動態(tài)管理。堅(jiān)持以學(xué)生為中心的育人理念，畢業(yè)班輔導(dǎo)員要在談心談話、班團(tuán)建設(shè)、宿舍走訪等日常事務(wù)中，時(shí)刻關(guān)注畢業(yè)生思想動態(tài)、就業(yè)需求、就業(yè)困惑和求職進(jìn)程，以“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感、以“一個(gè)都不能少”的職業(yè)信念，開展就業(yè)政策講解、心理疏導(dǎo)、簡歷制作和面試指導(dǎo)、崗位推薦等工作，通過有溫度的就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生盡早就業(yè)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（十九）精準(zhǔn)開展重點(diǎn)群體幫扶。各高校要重點(diǎn)關(guān)注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾、烈士子女等困難高校畢業(yè)生以及少數(shù)民族、就業(yè)困難等重點(diǎn)群體學(xué)生，建立幫扶工作臺賬，實(shí)行“一人一檔”、“一人一策”動態(tài)管理，精準(zhǔn)開展就業(yè)幫扶工作，優(yōu)先提供指導(dǎo)服務(wù)、優(yōu)先推薦就業(yè)崗位、優(yōu)先開展培訓(xùn)和就業(yè)實(shí)習(xí)，針對每一名困難學(xué)生至少開展3次談心談話、推薦3個(gè)有效崗位、組織參與3次線上線下就業(yè)促進(jìn)活動。各高校要建立“一對一”幫扶責(zé)任制，高校和院系領(lǐng)導(dǎo)班子成員、就業(yè)指導(dǎo)教師、班主任、專業(yè)教師、輔導(dǎo)員等要與困難學(xué)生開展結(jié)對幫扶，確保每一個(gè)困難學(xué)生都得到有效幫助。工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、殘聯(lián)等群團(tuán)組織和社會公益組織充分發(fā)揮各自職能，為困難群體畢業(yè)生提供針對性就業(yè)服務(wù)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市總工會、團(tuán)市委、市婦聯(lián)、市殘聯(lián)等有關(guān)部門按職責(zé)分工）
（二十）提升學(xué)生求職競爭力。各高校要強(qiáng)化產(chǎn)教融合型課程及資源建設(shè)，根據(jù)企業(yè)用人需求和畢業(yè)生能力提升需求，廣泛培育一批產(chǎn)教融合“微專業(yè)”課程，提升學(xué)生綜合素養(yǎng)和行業(yè)從業(yè)能力。根據(jù)“中央專項(xiàng)彩票公益金宏志助航計(jì)劃——全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)項(xiàng)目”要求，組織開展我市培育工作，各培訓(xùn)基地要精心組織實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，支持將就業(yè)能力培訓(xùn)與指導(dǎo)咨詢、心理疏導(dǎo)、崗位推薦統(tǒng)籌推進(jìn)，不斷提升培訓(xùn)實(shí)效。各高校要加強(qiáng)政策宣傳，組織學(xué)生積極參與線上就業(yè)能力培訓(xùn)，創(chuàng)造條件推動“宏志助航計(jì)劃”覆蓋更多畢業(yè)生及中低年級學(xué)生。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（二十一）以數(shù)字技術(shù)賦能就業(yè)工作。持續(xù)做好天津市大中專學(xué)校就業(yè)信息服務(wù)平臺（天津市“24365大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”）功能升級，提升就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)智能化、精準(zhǔn)化水平。天津市大中專學(xué)校就業(yè)信息服務(wù)平臺和各高校就業(yè)網(wǎng)站要積極與國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺共享更多崗位信息，各高校要積極依托平臺聯(lián)合舉辦區(qū)域性、行業(yè)性專場招聘活動。各高校要組織指導(dǎo)2024屆畢業(yè)生、畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員及時(shí)注冊使用平臺，確保就業(yè)政策、資訊、崗位信息等實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)有效推送。完善離校未就業(yè)高校畢業(yè)生信息互聯(lián)系統(tǒng)功能，確保離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)不斷線。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市人社局）
（二十二）切實(shí)維護(hù)畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益。各有關(guān)單位要積極營造平等就業(yè)環(huán)境，嚴(yán)格落實(shí)“三嚴(yán)禁”要求，在各類校園招聘活動中，不得設(shè)置違反國家規(guī)定的有關(guān)歧視性條款和限制性條件。各高校要加強(qiáng)學(xué)生誠信和安全教育，督促用人單位與高校畢業(yè)生簽訂勞動（聘用）合同，引導(dǎo)畢業(yè)生誠信求職、強(qiáng)化遵紀(jì)守法意識，幫助和支持畢業(yè)生維護(hù)就業(yè)權(quán)益。及時(shí)發(fā)布求職就業(yè)預(yù)警信息，幫助畢業(yè)生防范求職風(fēng)險(xiǎn)。要加強(qiáng)聯(lián)合監(jiān)管，依法嚴(yán)厲打擊虛假招聘、售賣協(xié)議、“黑職介”、“培訓(xùn)貸”等違法違規(guī)行為。（責(zé)任部門：各有關(guān)單位、各區(qū)政府）
五、優(yōu)化就業(yè)去向監(jiān)測評價(jià)
（二十三）加強(qiáng)就業(yè)數(shù)據(jù)監(jiān)測。各高校要認(rèn)真落實(shí)畢業(yè)去向登記制度，統(tǒng)籌部署、精心安排，指導(dǎo)本校畢業(yè)生（含結(jié)業(yè)生）按規(guī)定及時(shí)完成畢業(yè)去向登記。加強(qiáng)就業(yè)監(jiān)測工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升就業(yè)監(jiān)測工作質(zhì)量、時(shí)效和規(guī)范化水平。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作“四不準(zhǔn)”、“三不得”要求，嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作違規(guī)處理辦法，實(shí)行就業(yè)工作承諾書制度，開展全市高校畢業(yè)生畢業(yè)去向落實(shí)情況核驗(yàn)、企業(yè)真實(shí)性核查、小規(guī)模用人單位簽約情況篩查預(yù)警、第三方機(jī)構(gòu)核查，層層壓實(shí)責(zé)任，確保就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確；建立統(tǒng)計(jì)舉報(bào)機(jī)制，設(shè)立市級就業(yè)統(tǒng)計(jì)舉報(bào)電話（022-28701677）和舉報(bào)郵箱（dzzxxjy@126.com），各高校要設(shè)立本校舉報(bào)電話和郵箱，凡實(shí)名舉報(bào)者，各高校要在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查并回復(fù)當(dāng)事人。對就業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)弄虛作假情況，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅追究學(xué)校責(zé)任，并在全市范圍內(nèi)予以通報(bào)。嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測規(guī)范要求，嚴(yán)格審核學(xué)生就業(yè)信息及相關(guān)佐證材料。教育系統(tǒng)要組織開展畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作干部就業(yè)統(tǒng)計(jì)與監(jiān)測工作專題培訓(xùn)，強(qiáng)化高校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)的報(bào)送、統(tǒng)計(jì)和分析工作。建立完善就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范化解機(jī)制，確保就業(yè)安全穩(wěn)定。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（二十四）規(guī)范就業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送。指導(dǎo)畢業(yè)生全部按要求在本市就業(yè)平臺登記個(gè)人畢業(yè)去向信息，并根據(jù)實(shí)際去向落實(shí)情況及時(shí)進(jìn)行更新，離校時(shí)統(tǒng)一使用全國高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記系統(tǒng)對畢業(yè)去向信息進(jìn)行確認(rèn)。做好高校畢業(yè)生就業(yè)形勢調(diào)查，各高校就業(yè)部門負(fù)責(zé)人于2024年3月至6月期間，按要求登錄“全國高校畢業(yè)生就業(yè)管理系統(tǒng)”完成就業(yè)形勢調(diào)查問卷。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（二十五）完善就業(yè)狀況反饋機(jī)制。按要求做好高校畢業(yè)生就業(yè)狀況跟蹤調(diào)查，開展畢業(yè)生就業(yè)與專業(yè)匹配度調(diào)研，相關(guān)調(diào)查結(jié)果將作為衡量高校人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要參考。完善就業(yè)與招生、培養(yǎng)聯(lián)動的有效機(jī)制，把就業(yè)狀況作為學(xué)科專業(yè)設(shè)置調(diào)整、招生計(jì)劃調(diào)控的重要依據(jù)，在“雙一流”、“雙高計(jì)劃”建設(shè)績效評價(jià)、學(xué)科和教育教學(xué)評估中作為重要參考，教育部門、各高校在制定年度招生計(jì)劃時(shí)要充分征求就業(yè)部門意見。嚴(yán)格落實(shí)教育部高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實(shí)率紅黃牌提示制度，優(yōu)化學(xué)科專業(yè)設(shè)置，重點(diǎn)布局社會需求強(qiáng)、就業(yè)前景廣、人才缺口大的學(xué)科專業(yè)，及時(shí)調(diào)整或更新升級已經(jīng)不適應(yīng)社會需要的學(xué)科專業(yè)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（二十六）推進(jìn)就業(yè)工作綜合評價(jià)。深入推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量考核評價(jià)，優(yōu)化評價(jià)內(nèi)容及評價(jià)指標(biāo)，將重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)、重點(diǎn)群體就業(yè)、典型示范宣傳、人員機(jī)制保障等作為就業(yè)質(zhì)量考核評價(jià)重要指標(biāo)，把各高校就業(yè)情況作為評價(jià)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量、整體育人水平、黨政領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要內(nèi)容。強(qiáng)化就業(yè)評價(jià)結(jié)果應(yīng)用，將各高校就業(yè)工作質(zhì)量作為確定高校經(jīng)費(fèi)撥付、科研立項(xiàng)、人才項(xiàng)目評選、學(xué)科專業(yè)評估的重要考量指標(biāo)。各高校要按要求編制、發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告，準(zhǔn)確客觀全面反映本校畢業(yè)生就業(yè)狀況、就業(yè)工作進(jìn)展、就業(yè)與招生和人才培養(yǎng)的反饋聯(lián)動等情況，加強(qiáng)就業(yè)工作研究，為政府宏觀決策、高校深化教育教學(xué)和人才培養(yǎng)改革提供支撐。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
六、強(qiáng)化就業(yè)工作保障
（二十七）加強(qiáng)工作統(tǒng)籌協(xié)同。市教委、市人社局、市發(fā)展改革委、市財(cái)政局等有關(guān)部門要加強(qiáng)溝通銜接、分工合作、協(xié)同聯(lián)動，把高校畢業(yè)生作為公共服務(wù)的重點(diǎn)群體，爭取更多崗位、資金、培訓(xùn)、服務(wù)等公共資源向高校畢業(yè)生傾斜。發(fā)揮市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組和市高校畢業(yè)生就業(yè)工作專班作用，成立天津市就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員會，全力推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委、市人社局、各有關(guān)單位）
（二十八）強(qiáng)化高校主體責(zé)任。高校是做好本校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任主體，主要負(fù)責(zé)同志是第一責(zé)任人，分管負(fù)責(zé)同志是直接責(zé)任人。加強(qiáng)學(xué)校黨委組織領(lǐng)導(dǎo)，把就業(yè)工作列入學(xué)校黨委常委會重要議題定期研究推進(jìn)。建立健全“?！海ㄏ担眱杉壘蜆I(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分別制定就業(yè)工作方案，分級落實(shí)工作責(zé)任，完善激勵(lì)考評機(jī)制，形成主要負(fù)責(zé)同志親自部署，分管領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，院系領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)責(zé)任，各部門協(xié)同推進(jìn)、全員參與的促就業(yè)工作合力。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（二十九）充實(shí)就業(yè)工作機(jī)構(gòu)和力量。加強(qiáng)就業(yè)部門和服務(wù)機(jī)構(gòu)工作力量，給予必要的人員、經(jīng)費(fèi)保障。各高校要積極創(chuàng)造條件認(rèn)真落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)“四到位”要求，配齊配強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)人員，鼓勵(lì)就業(yè)指導(dǎo)人員按要求參加相關(guān)職稱評審，暢通就業(yè)指導(dǎo)人員職業(yè)發(fā)展渠道。各高校要加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，按照不低于畢業(yè)年度畢業(yè)生500:1的比例配備校級就業(yè)工作人員，鼓勵(lì)在二級院系設(shè)立專職就業(yè)工作人員。要加強(qiáng)就業(yè)工作隊(duì)伍職業(yè)化、專業(yè)化建設(shè)，定期開展畢業(yè)班輔導(dǎo)員、就業(yè)工作人員全員培訓(xùn)，加大資源供給和培訓(xùn)保障力度。（責(zé)任部門：市委教育工委市教委）
（三十）大力開展就業(yè)總結(jié)宣傳。要深入挖掘先進(jìn)典型，持續(xù)宣傳就業(yè)育人典型案例和畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型人物。廣泛宣傳各區(qū)各部門各項(xiàng)促就業(yè)政策措施。各高校要持續(xù)開展“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”、“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型事跡宣傳”等系列活動，深入宣傳國家和本市本校的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，營造全社會支持畢業(yè)生就業(yè)的良好輿論氛圍。持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)工作典型案例征集活動，深入挖掘總結(jié)具有創(chuàng)新性、示范性、可操作性的就業(yè)舉措并形成案例集面向全市高校配發(fā)。各高校要認(rèn)真制定年度工作計(jì)劃，及時(shí)總結(jié)年度畢業(yè)生就業(yè)工作情況，相關(guān)總結(jié)于2024年8月30日前報(bào)市教育兩委。（責(zé)任部門：市委宣傳部、市委教育工委市教委）
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市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
?????????????????????????（市人社局代章）
?????????????????????????2024年2月22日