一、起草依據(jù)是什么？
（一）《國(guó)務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕39號(hào)）。
（二）《關(guān)于推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)進(jìn)一步落實(shí)創(chuàng)業(yè)幫扶政策的通知》（人社部函〔2012〕108號(hào)）。
（三）《關(guān)于做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期促進(jìn)就業(yè)工作的實(shí)施意見(jiàn)》（京政發(fā)〔2018〕30號(hào)）。
二、目標(biāo)任務(wù)是什么？
加強(qiáng)北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地建設(shè)，提高創(chuàng)業(yè)孵化能力和服務(wù)水平，進(jìn)一步推動(dòng)我市創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作，進(jìn)一步營(yíng)造良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
三、有哪些主要內(nèi)容？
《辦法》共5章12條。主要特點(diǎn)如下：
（一）第一章總則
1.明確適用對(duì)象。本辦法適用的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地是指在本市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局認(rèn)定的“北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。
2.明確主要功能。目的是降低創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和創(chuàng)業(yè)成本，提高創(chuàng)業(yè)成功率。明確示范基地為創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供的創(chuàng)業(yè)孵化期一般不超過(guò)3年。
3.明確管理職責(zé)。市人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)孵化基地認(rèn)定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和評(píng)估檢查工作；各區(qū)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)示范基地申報(bào)推薦工作和復(fù)評(píng)環(huán)節(jié)區(qū)級(jí)評(píng)審、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、創(chuàng)業(yè)政策對(duì)接落實(shí)等工作。
（二）第二章認(rèn)定條件及申報(bào)程序
1.明確認(rèn)定條件。從依法成立和經(jīng)營(yíng)、孵化功能完善、孵化效果明顯、示范效應(yīng)突出等四個(gè)方面進(jìn)行了規(guī)定。具體規(guī)定：運(yùn)營(yíng)時(shí)間在2年（含）以上；在北京市轄區(qū)內(nèi)擁有孵化面積不少于3000平方米的創(chuàng)業(yè)孵化場(chǎng)所；近2年，孵化場(chǎng)所利用率年均不低于90%，在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體年均不少于30戶，在孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體提供的就業(yè)崗位每年均不少于300個(gè)；自基地運(yùn)營(yíng)以來(lái)，入孵創(chuàng)業(yè)實(shí)體孵化成功率總體不低于60%，每年企業(yè)（團(tuán)隊(duì)）更新率不低于15%。
2.明確申報(bào)程序。設(shè)置了申報(bào)、推薦、評(píng)審及公示、認(rèn)定及授牌等程序進(jìn)行認(rèn)定。
3.明確申報(bào)材料?！侗本┦袆?chuàng)業(yè)孵化示范基地申報(bào)表》、《北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地推薦表》。
（三）第三章示范基地管理
從制度建設(shè)、復(fù)評(píng)及程序、動(dòng)態(tài)管理等方面進(jìn)行了明確。
（四）第四章扶持政策
明確從資金獎(jiǎng)補(bǔ)、承接公共創(chuàng)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)貸政策、人才引進(jìn)、人力資源等方面給予創(chuàng)業(yè)孵化示范基地予以扶持。
四、涉及哪些范圍？
本辦法適用的創(chuàng)業(yè)孵化示范基地是指在本市行政區(qū)域內(nèi)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定的“北京市創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”。
五、何時(shí)開(kāi)始執(zhí)行？
該政策自印發(fā)之日起執(zhí)行。
附件: