為貫徹落實(shí)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào)）精神，結(jié)合我區(qū)教委所屬事業(yè)單位需求實(shí)際，現(xiàn)將教育系統(tǒng)2024年第三次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無(wú)違法犯罪記錄；
3.身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
4.具有符合崗位要求的工作能力。
（二）其他條件
1.招聘范圍為“社會(huì)人員”的崗位，報(bào)考人員須具有北京市常住戶口（落戶時(shí)間截至公告發(fā)布之日），且人事行政、檔案關(guān)系在京（不包括戶口、檔案保留在學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生）；
2.招聘范圍為“應(yīng)屆畢業(yè)生”的崗位，報(bào)考人員指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃、不屬于定向和委托培養(yǎng)、按期畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的2024年北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生及離校兩年內(nèi)未就業(yè)（未與任何單位簽訂合同，無(wú)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)記錄）畢業(yè)生；
3.2023年1月1日至2024年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證，且未落實(shí)工作單位的具有北京市常住戶口的留學(xué)回國(guó)人員可參照北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；
4.招聘范圍為“不限”的崗位，限北京戶籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考；
5.北京戶籍社會(huì)人員和北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名人員年齡計(jì)算方法：“30歲及以下”指1993年7月3日及以后出生的，“35歲及以下”指1988年7月3日及以后出生的；
6.除2024年應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2024年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位外，崗位要求的其他資格條件，如學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)（職務(wù)任職）資格等，應(yīng)在截至公告發(fā)布之日前取得；相關(guān)工作經(jīng)歷年限，時(shí)間應(yīng)當(dāng)足年足月?lián)?shí)累計(jì)計(jì)算，計(jì)算時(shí)間截至公告發(fā)布之日；教師崗位需具有符合招聘崗位要求的教師資格證，如具有“中小學(xué)教師資格考試合格證明”、校級(jí)教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的師范生免試認(rèn)定證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》，須在2024年9月前取得教師資格證；持有高學(xué)段教師資格證人員，可申報(bào)本學(xué)段或者低學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的崗位；
7.專(zhuān)業(yè)要求參照教育部公布的專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于專(zhuān)業(yè)（學(xué)科）目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的自設(shè)學(xué)科（專(zhuān)業(yè)）和國(guó)（境）外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，報(bào)考人員需及時(shí)與招聘單位溝通聯(lián)系，說(shuō)明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位將根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核；
8.《未成年人保護(hù)法》及《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》等文件規(guī)定的學(xué)校不得聘用的人員不得參加應(yīng)聘；
9.報(bào)考人員應(yīng)符合回避制度的有關(guān)規(guī)定，以及具備崗位要求的其它條件。
二、招聘工作具體安排
（一）網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員可在2024年7月9日10:00至7月10日16:00期間登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)提交報(bào)考申請(qǐng)，每人限報(bào)門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位一個(gè)崗位。未經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名的人員，不能進(jìn)入之后的招聘環(huán)節(jié)。
報(bào)名登錄網(wǎng)址：門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)（https://www.bjmtg.gov.cn/rskszp/）選擇“門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第三次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試”進(jìn)行登錄報(bào)名。
首次使用該系統(tǒng)的報(bào)考人員，須先注冊(cè)，成功登錄系統(tǒng)后進(jìn)行相應(yīng)填報(bào)操作。
（二）網(wǎng)上資格初審
資格初審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2024年7月9日10:00至7月10日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格初審。2024年7月9日10:00至7月10日16:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未通過(guò)資格初審的，可以改報(bào)其他崗位，如有疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位咨詢。
考生須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)中審核結(jié)果，請(qǐng)考生合理安排報(bào)名時(shí)間，并及時(shí)查詢審核狀態(tài)。招聘單位不再另行通知初審結(jié)果，因不及時(shí)查看網(wǎng)上審核結(jié)果錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（三）打印《準(zhǔn)考證》
通過(guò)系統(tǒng)報(bào)名且資格初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2024年7月12日10:00至7月12日16:00登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證?？忌?qǐng)按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試，因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（四）筆試
筆試：教師崗位重點(diǎn)對(duì)教育教學(xué)政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)及應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等綜合知識(shí)進(jìn)行考察；非教師崗位重點(diǎn)對(duì)公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)常識(shí)等綜合知識(shí)進(jìn)行考察。
筆試時(shí)間：2024年7月13日（周六）上午9:00-11:00
筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線均為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線的，取消后續(xù)資格。筆試成績(jī)通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的考生，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以1:5的比例確定擬進(jìn)入面試人選；不足1:5比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)確定擬進(jìn)入面試人選。
考生可登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)及后續(xù)工作安排相關(guān)信息。
（五）資格復(fù)審
各招聘單位對(duì)擬進(jìn)入面試的考生進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后方可參加面試?？忌Y格復(fù)審時(shí)須提供以下材料：
1.填寫(xiě)完整準(zhǔn)確并有本人在誠(chéng)信聲明上簽字的《報(bào)名表》（網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，從門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)打?。?；
2.本人身份證、戶口簿（集體戶口的需出示集體戶口首頁(yè)復(fù)印件和本人戶口頁(yè)）；
3.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，從中國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）自行下載并打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》；
4.崗位所需的資格、職稱(chēng)、技術(shù)等級(jí)證書(shū)，其中教師資格需提供下列證件之一：
（1）普通中、小學(xué)教師資格證；
（2）有效期內(nèi)的“中小學(xué)教師資格考試合格證明”；
（3）高校教務(wù)部門(mén)開(kāi)具的師范生免試認(rèn)定證明或《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》；
5.報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷年限要求的崗位，需提供勞動(dòng)（聘用）合同以及和工作經(jīng)歷一致的社會(huì)保險(xiǎn)歷年對(duì)賬單（通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)或社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)打?。覄趧?dòng)（聘用）合同上必須明確所聘用的崗位；
6.按應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，還須提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)填寫(xiě)完整、蓋章齊全的就業(yè)推薦表（就業(yè)推薦表上未注明“統(tǒng)招”或“非定向”的，還需要開(kāi)具統(tǒng)招證明）、學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章的成績(jī)單（成績(jī)單有非百分制項(xiàng)目須提供說(shuō)明）等材料；畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的畢業(yè)生還需提供畢業(yè)證、學(xué)位證，并提交存檔單位證明信（加蓋存檔單位公章）；
7.留學(xué)回國(guó)人員須提供學(xué)位和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)），以及檔案存放機(jī)構(gòu)開(kāi)具的存檔證明；
8.崗位所需的其他證明材料。
資格復(fù)審時(shí)間、形式等在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（六）面試
面試由區(qū)教委組織各招聘單位開(kāi)展，面試成績(jī)實(shí)行百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分；低于合格分?jǐn)?shù)線的，不可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。不同崗位面試成績(jī)的計(jì)算方法為：
1.教師崗位：面試成績(jī)由學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成，其中學(xué)科專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%。
2.非教師崗位：面試成績(jī)由專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和答辯成績(jī)構(gòu)成，其中專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占60%，答辯成績(jī)占40%。
考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：筆試成績(jī)*35%與面試成績(jī)*65%之和。
面試時(shí)間、地點(diǎn)、進(jìn)入面試人員名單、面試成績(jī)和綜合成績(jī)?cè)陂T(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（七）體檢和考察
按綜合成績(jī)由高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。如同一崗位綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選；如同一崗位筆試、面試成績(jī)均相同，按面試主考官評(píng)定的面試分?jǐn)?shù)由高到低確定進(jìn)入體檢考察人選。
各招聘單位負(fù)責(zé)體檢和考察工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、個(gè)別談話、實(shí)地走訪等方式，對(duì)應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等情況進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
體檢、考察具體安排在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)另行公告。
（八）公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人選，名單在北京市門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)“公告信息”欄公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
公示前各招聘環(huán)節(jié)如出現(xiàn)應(yīng)聘人員放棄或資格審核、考察、體檢不通過(guò)等情況，是否順延由各招聘單位研究決定。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺的情況，不再順延。
（九）聘用
通過(guò)查閱人事檔案等方式對(duì)擬聘用人員資格進(jìn)行再次審查，并為通過(guò)審查人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，如仍然在職，應(yīng)在公示期滿后30日內(nèi)與原工作單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同，解除后方可辦理后續(xù)聘用手續(xù)；無(wú)法按期解除勞動(dòng)合同或聘用合同的，取消后續(xù)聘用資格。聘用人員服從門(mén)頭溝區(qū)教委工作安排。
三、其他強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員提供材料不予退還；
（二）嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反相關(guān)考試紀(jì)律的人員按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行；
（三）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員須提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡不符合報(bào)名條件或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理手續(xù)者取消聘用，解除人事關(guān)系，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果；
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)登錄門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)查閱個(gè)人資審狀態(tài)、筆試、面試等招聘相關(guān)事項(xiàng)，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未能參加下一步招聘程序的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（五）應(yīng)聘人員請(qǐng)妥善保管本人準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證號(hào)將作為招聘各環(huán)節(jié)工作安排及相應(yīng)成績(jī)查詢的重要依據(jù)；
（六）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考察、體檢及聘用等工作，未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，均做取消資格處理，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（七） 從網(wǎng)上報(bào)名到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼聯(lián)系暢通。因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘人員本人的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)；
（八）本次招聘如有特殊情況需適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注；
（九）考試前，建議考生提前熟悉考點(diǎn)位置及前往路線?？荚嚠?dāng)天，建議考生提前到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠時(shí)間配合考點(diǎn)工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)身份查驗(yàn)等工作；
（十）本次招聘筆試、面試不指定任何輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙；
（十一）本次招聘公告和具體崗位要求以北京市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站、北京市門(mén)頭溝區(qū)人事考試招聘系統(tǒng)發(fā)布的公告及附件為準(zhǔn)，對(duì)其他機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)發(fā)的招聘公告不做解釋。
報(bào)考咨詢電話：詳見(jiàn)附件中各招聘單位聯(lián)系方式。
監(jiān)督電話：010-69823550
請(qǐng)廣大考生仔細(xì)研讀本公告，為提高電話咨詢效率，電話咨詢時(shí)間為工作日周一到周五9:00-11:30，13:30-17:00。
附件：門(mén)頭溝區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位2024年第三次公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位及要求表
北京市門(mén)頭溝區(qū)教育委員會(huì)