浙江清華長三角研究院是在習近平同志親自謀劃、親自定名、親自部署、親自推動下，由浙江省人民政府和清華大學共建的新型創(chuàng)新載體，是浙江省實施“引進大院名校，共建創(chuàng)新載體”戰(zhàn)略的先行者、引領者,總部在浙江省嘉興市南湖區(qū)。
因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘計劃
本次招聘辦公室工作人員1名，科技創(chuàng)新部工作人員1名。
工作地點：浙江嘉興。
二、面向范圍
招聘人員：面向全社會符合招聘條件的人員。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有全日制碩士研究生學歷學位；
2.具備良好的職業(yè)素質、服務意識和團隊協(xié)作精神；
3.原則上要求35周歲及以下（1988年8月1日以后出生），條件特別優(yōu)秀的可適當放寬；
4.具有崗位所需的資歷、專業(yè)、任職資格和工作技能；
5.具有適應崗位要求的身體條件、職業(yè)素養(yǎng)和保密素質；
6.不存在聘用后即形成回避關系的情形。
除符合基本條件外，還須符合下列條件之一：
1.具有博士研究生學歷學位；
2.具有“雙一流”建設高校或QS世界大學排名前200位大學碩士研究生學歷學位；
3.有相關領域五年及以上工作經驗。
下列人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職、黨籍的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
4.被辭退公職未滿5年的，受黨紀政務處分影響期未滿的；
5.近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”等次的；
6.在公務員考錄、事業(yè)單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違紀行為的；
7.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜招聘情形的。
（二）崗位要求
崗位一：辦公室工作人員
1.在以下工作的1-2個方面有較為突出能力：
（1）綜合文字。具有良好的文字功底，熟悉公文寫作規(guī)范，了解研究院基本情況和相關領域科研工作情況，有2年以上綜合性文稿寫作經驗，具備宣傳工作經驗的優(yōu)先考慮。
（2）業(yè)務接待。具備三年及以上對外聯(lián)絡相關工作經驗，掌握基本商務及社交禮儀，了解會務工作基本流程，熟悉科研領域、發(fā)展布局，具備良好的溝通和協(xié)調能力。
（3）數(shù)據分析。具備良好統(tǒng)計分析能力，熟悉國家和省市對新型研發(fā)機構的政策文件，對新型研發(fā)機構績效考核有一定的理解或工作經歷。
2.與政府和企事業(yè)單位有一定的合作經驗，能維護良好的合作關系。
3.個性開朗、積極肯干，團隊協(xié)作和合作精神佳，服務意識強。
崗位二：科技創(chuàng)新部工作人員
1.具有兩年及以上工作經歷;
2.通信、機械、計算機、電力等工科相關專業(yè)背景；
3.抗壓能力強,能適應經常性出差；
4.具有科研經歷或科研管理相關經驗者優(yōu)先考慮。
四、招聘程序
（一）報名方式
1.請應聘者填寫公開招聘報名表（掃描下方二維碼識別下載），并由本人簽名承諾對材料的真實性負責。
2.報名以電子郵件的方式提交，將報名表以崗位名稱+應聘者姓名命名并將excel版及簽字掃描版發(fā)送至郵箱：talent@tsinghua-zj.edu.cn。郵件名稱：崗位名稱+應聘者姓名。發(fā)送后請留意是否發(fā)送成功，如有其他情況，請電話聯(lián)系。
3.報名截止時間為2024年7月22日。
（二）資格初審
研究院對報名情況進行匯總并進行簡歷篩選，簡歷篩選以符合招聘條件及擇優(yōu)匹配的原則進行。對于入圍考試的應聘者，將通過電話或電子郵件的方式通知其本人考試時間、地點；未收到通知的，不再另行通知。
（三）考試
入圍考試的應聘者超過10人的，考試采用筆試、面試相結合的方式進行。筆試、面試滿分均為100分，按照筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成總成績。若總成績相同，按照面試成績高者優(yōu)先入圍。
入圍考試的應聘者不到10人的，直接進入面試。
1.筆試
筆試采取閉卷方式，內容為相關專業(yè)知識。筆試總分為100分，合格分為60分，筆試不合格者自動淘汰。
2.資格復審及面試
若有筆試，根據報考人員的筆試成績1:5為資格復審及面試人選，最后一名筆試成績相同的，同時進入資格復審及面試。
參加面試人員面試當天需攜帶本人相關證明材料進行現(xiàn)場資格復審。資格復審材料包括：身份證、學歷學位證書、職稱證書等材料的原件及復印件。資格復審不合格者，取消面試資格。
面試主要測試應聘人員基本素質、知識能力及崗位勝任水平等。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者自動淘汰。
（四）體檢
根據總成績從高到低1:1確定體檢人員，由研究院通知應聘人員進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
（五）考察
考察工作主要對體檢合格的入圍人員進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況、選聘崗位匹配程度等考察和檔案審查。
（六）公示和聘用
根據體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單在浙江清華長三角研究院官網公示7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。對有影響聘用情形的，取消聘用資格。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定時間內報到。公開招聘人員與單位簽訂勞動合同（合同制人員），并按規(guī)定約定試用期。入職一個月內須將個人人事檔案轉入研究院。
五、其他
1.招聘崗位進入考試資格少于招聘人數(shù)的5倍，則由研究院決定是否繼續(xù)進行招聘程序。
2.應聘人員放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，由研究院決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據成績從高分到低分依次進行。
3.聘用人員必須在規(guī)定的時間內報到。逾期不能報到的，或在規(guī)定的時間內與原單位協(xié)商不成，無法辦理人事關系轉移手續(xù)的，招聘單位有權不予保留聘用資格。
4.應聘人員提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經查實，即取消報考資格或錄用資格。
5.本公告未盡事宜，由浙江清華長三角研究院有關規(guī)定執(zhí)行。
6.聯(lián)系方式：
應聘咨詢電話：0573-82582633 張老師
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