根據(jù)工作需要，防城港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局決定面向社會(huì)公開招聘2名編外聘用制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
1.業(yè)務(wù)科室文秘崗位1名，專業(yè)不限，負(fù)責(zé)科內(nèi)文秘工作，具有一定文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力，有黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)可優(yōu)先考慮。
2.業(yè)務(wù)科室執(zhí)法輔助崗位1名，專業(yè)不限，輔助開展執(zhí)法工作，法學(xué)類專業(yè)或食品類專業(yè)可優(yōu)先考慮。
二、招聘對(duì)象基本條件
(一)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德；
(二)本科以上學(xué)歷，18周歲以上40周歲以下，具有履行崗位職責(zé)的知識(shí)、能力。
(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件；
(四)具有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2．曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的人員；
3．涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4．受處分期間或者未滿影響期限的；
5．公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
三、招聘程序和辦法
本次招聘工作堅(jiān)持按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，采取報(bào)名（資格審查同時(shí)進(jìn)行）、面試考核程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年9月6日。
2.報(bào)名方式：可以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（法定節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名），也可以通過郵箱方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)須如實(shí)填寫《防城港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表》（附件），并貼好近期免冠2寸彩照。
3.報(bào)名地點(diǎn)：防城港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局301室（廣西防城港市港口區(qū)北部灣大道148號(hào)）。
4.聯(lián)系方式：電話：0770-2881108；電子郵箱：fcgsscjgrsk@163.com。
（二）資格審查
我局將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，并在9月10日前電話通知入圍面試人員，未獲面試資格者，不再別行通知。
（三）面試
具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件1份進(jìn)行審核。包括：報(bào)名表、本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書、職業(yè)技術(shù)資格證等有效證件及無犯罪記錄證明。凡報(bào)名者提供情況不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消面試資格。
（四）體檢
面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，通知面試合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的，取消聘用資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（五）聘用管理
擬招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期2年，試用期為2個(gè)月，試用期工資為正式工資的80%，購買“五險(xiǎn)一金”，有年終績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，與本單位在編人員同等執(zhí)行差旅費(fèi)制度，享受單位工會(huì)會(huì)員福利。本科學(xué)歷工資為2800元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分）。研究生學(xué)歷工資為3300元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分）。合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘。
本簡(jiǎn)章未盡事宜，由防城港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局人事科負(fù)責(zé)解釋。
附件：防城港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘聘用制工作人員報(bào)名表
防城港市市場(chǎng)監(jiān)督管理局