根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，為進(jìn)一步提高武漢海關(guān)事業(yè)單位對海關(guān)工作的技術(shù)支撐和保障作用，決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位簡介
武漢海關(guān)后勤管理中心是武漢海關(guān)所屬事業(yè)單位（暫未分類），主要承擔(dān)武漢海關(guān)辦公及生活的后勤保障、管理服務(wù)、所屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體管理等工作。
武漢海關(guān)技術(shù)中心是武漢海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔(dān)武漢關(guān)區(qū)進(jìn)出口產(chǎn)品法定檢驗(yàn)、檢測、檢疫、鑒定和鑒別、進(jìn)出口商品歸類化驗(yàn)工作，承擔(dān)海關(guān)執(zhí)法和監(jiān)管技術(shù)保障及技術(shù)性貿(mào)易措施研究職能，面向社會開展檢驗(yàn)檢測、技術(shù)研發(fā)、標(biāo)準(zhǔn)制修訂等技術(shù)服務(wù)。
湖北國際旅行衛(wèi)生保健中心（武漢海關(guān)口岸門診部）是武漢海關(guān)所屬公益二類事業(yè)單位，主要從事出入境衛(wèi)生檢疫技術(shù)保障與國際旅行健康服務(wù)，開展國境口岸傳染病檢測監(jiān)測及風(fēng)險(xiǎn)控制、健康體檢、預(yù)防接種、病媒生物監(jiān)控和口岸門診相關(guān)醫(yī)療服務(wù)等工作。
二、招聘職位及人數(shù)
本次公開招聘事業(yè)編制工作人員9名，具體崗位條件詳見《武漢海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位信息表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守憲法和法律；
3. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4. 具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6. 具備崗位所必需的其他條件（詳見《崗位表》）。
（二）以下人員不能報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
4 .在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；
6.未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）其他說明
1.相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：
（1）本次招聘崗位報(bào)考人員年齡要求為30周歲及以下的報(bào)考人員應(yīng)為1993年9月1日及以后出生，年齡要求為35周歲及以下的，報(bào)考人員應(yīng)為1988年9月1日及以后出生；
（2）報(bào)考人員應(yīng)于2024年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格證書等；報(bào)考人員應(yīng)以其已經(jīng)獲得的最高學(xué)歷（同時(shí)具備相應(yīng)學(xué)位）進(jìn)行報(bào)考。留學(xué)回國人員報(bào)考的，應(yīng)當(dāng)于資格復(fù)審時(shí)提供學(xué)位和教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料，學(xué)歷認(rèn)證有關(guān)事項(xiàng)可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站查詢；
（3）工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月31日。
2.資格審核貫穿本次招聘工作全過程，在招考各環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)考資格條件的，招錄單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)；凡不誠信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消報(bào)考資格或聘用資格。
四、工作安排
（一）報(bào)名與資格審核
本次公開招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查看報(bào)考說明（附件2），誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息。
1.報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年8月27日下午14:00-9月5日下午17:00，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站：https://ks.jobhb.com/wsbm/sys-list-hb?fcode=whhg填寫報(bào)考信息，登錄網(wǎng)站后如實(shí)填寫個(gè)人基本信息，上傳本人電子照片及相關(guān)證件、資料圖片等，選擇合適職位提交報(bào)考申請。報(bào)考人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，重復(fù)報(bào)名視為無效報(bào)名，取消考試資格。
2.資格審核?？忌捎?月27日-9月5日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核。招聘單位根據(jù)報(bào)考資格條件，對報(bào)考人員進(jìn)行資格審核。報(bào)名初審不通過的，可完善個(gè)人信息后重新報(bào)考原崗位或改報(bào)其他崗位。已通過網(wǎng)上審核的考生，不得更改報(bào)考信息或報(bào)考職位。9月5日下午17:00報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，所有人員均不能再修改個(gè)人注冊信息或報(bào)考職位。請考生盡早報(bào)名并持續(xù)關(guān)注資格審核狀態(tài)。
3.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。2024年9月6日12:00至9月8日24:00，資格審核通過的報(bào)考人員繳費(fèi)確認(rèn)報(bào)名。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動放棄。
擬招聘崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1：5，未達(dá)開考比例的，該崗位取消招聘。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報(bào)考人員，退還考試費(fèi)。
4.打印準(zhǔn)考證?？忌卿泩?bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，具體時(shí)間另行公告，準(zhǔn)考證保存到公示擬聘用階段。
（二）筆試
對于報(bào)考崗位要求具備博士研究生學(xué)歷的考生，免筆試，參與后續(xù)直接考核。
對于報(bào)考其它崗位的考生，筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》兩門，主要測評報(bào)考人員的基本能力，均采取閉卷方式進(jìn)行，每門考試滿分為100分，筆試卷面總分為200分。
考生筆試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷2。
筆試測試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行公告，請考生持續(xù)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。筆試成績將于筆試后20個(gè)工作日以內(nèi)公布，可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人的筆試成績。筆試成績未達(dá)到合格線（60分）的不能進(jìn)入面試。
考生筆試成績達(dá)到合格線以后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)要求和筆試成績從高到低的順序，按照1:5的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單。若比例不足1:5，達(dá)到合格線的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試人員名單將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)發(fā)布，并電話通知本人。若進(jìn)入面試人員主動放棄面試資格，將依次遞補(bǔ)人選。
（三）資格復(fù)審
面試和直接考核前，武漢海關(guān)將對入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。對不符合招聘條件的，取消其面試或直接考核資格。入圍面試人員因不符合招聘條件被取消面試資格的，或自愿放棄面試資格的，武漢海關(guān)將根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審或面試資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審、直接考核或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中按筆試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（四）直接考核和面試
1.對于報(bào)考崗位要求具備博士研究生學(xué)歷的考生。
考試采取直接考核方式進(jìn)行，為百分制，考生綜合成績=直接考核成績×100%，主要考核履職所需的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，通過資格復(fù)審的人員可進(jìn)入直接考核環(huán)節(jié)，直接考核具體時(shí)間及地點(diǎn)將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)另行公告。
根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)成績相同的情況，則以直接考核主考官評分高低順序確定名次；如直接考核主考官評分仍然相同的，將由招聘單位視情組織加試。直接考核成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生不能作為體檢人選。
2.對于報(bào)考其它崗位的考生。
面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試，均為百分制。
結(jié)構(gòu)化面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。
專業(yè)技能測試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的能力。
面試成績計(jì)算公式為：
面試成績=（結(jié)構(gòu)化面試成績×70%）+（專業(yè)技能測試成績×30%），面試滿分為100分。
面試具體時(shí)間及地點(diǎn)將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站、湖北人才網(wǎng)另行公告。
考生綜合成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。
參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例達(dá)到5：1及以上的，面試后按照招聘計(jì)劃1：1的比例，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢和考察人選，如出現(xiàn)成績相同的情況，面試成績高的考生排名靠前，筆試、面試成績都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，由招聘單位視情組織加試。比例低于5：1的，進(jìn)入體檢人選的結(jié)構(gòu)化面試成績應(yīng)達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線。對未達(dá)到合格線的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
體檢對象名單將在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
1.按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。
2.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。
3.體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。
4.報(bào)考者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩相關(guān)體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)檢，體檢合格的再行辦理相關(guān)手續(xù)。
5.體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
6.對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。
（六）考察
體檢合格人員確定為考察人選，由武漢海關(guān)組織開展考察工作，主要對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察?？疾彀l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補(bǔ)體檢或考察人員。
（七）聘用
1.擬聘用人員名單經(jīng)武漢海關(guān)按相關(guān)程序?qū)彾ê?，在武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，依據(jù)國家相關(guān)政策、規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。對不能按時(shí)報(bào)到的或弄虛作假者，取消聘用資格。
3.經(jīng)主管部門審核備案后，招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格，予以定職定級，實(shí)行崗位管理；考核不合格，取消聘用資格。
五、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北人才網(wǎng)（https://www.jobhb.com）及武漢海關(guān)門戶網(wǎng)站(http://wuhan.customs.gov.cn/)為本次公開招聘信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
六、其他注意事項(xiàng)
（一）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請廣大考生提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（二）報(bào)考人員應(yīng)對所填報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格，所繳費(fèi)用不予退還；情節(jié)嚴(yán)重的，追究相關(guān)責(zé)任。
（三）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責(zé)任。
（四）在政府機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，且須符合政策規(guī)定的最低服務(wù)年限、脫密期限等要求。未經(jīng)工作單位同意或不符合相關(guān)要求的，取消考試或聘用資格。
（五）從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢通造成無法通知考生本人的，后果由考生本人承擔(dān)。
（六）考試期間產(chǎn)生的考試費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)、體檢費(fèi)等費(fèi)用均由考生自理。
（七）報(bào)考人員對參加本次招聘有疑問的，公告期間可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢；報(bào)名期間并可致電招聘單位咨詢。電話咨詢時(shí)間為：8月27日至9月5日8:30—12:00、14:00—17:00。咨詢答復(fù)僅對公告內(nèi)容及政策給予解釋，不對報(bào)考人員是否符合崗位條件進(jìn)行確認(rèn)。
報(bào)名政策咨詢電話：027-82768698，82768589（武漢海關(guān)）
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)及繳費(fèi)咨詢電話：027-87257676，87257942
附件1：武漢海關(guān)所屬事業(yè)單位2024年公開招聘崗位信息表.xls
武漢海