3月20日，由人社部全國人才流動中心、江蘇省人力資源和社會保障廳、鹽城市人民政府聯(lián)合主辦的“職引未來 才聚江蘇 智匯鹽城——2025年全國城市巡回招聘江蘇站暨先進制造業(yè)專場”活動在鹽城工學院隆重舉行?；顒右苑障冗M制造業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)為核心，通過“線下+線上”雙輪驅動，搭建起全國性引才聚智平臺，助力長三角區(qū)域人才協(xié)同創(chuàng)新與產業(yè)升級。
政校企聯(lián)動共啟人才引育新篇章
當日14:30，啟動儀式在鹽城工學院機械館報告廳舉行。人社部全國人才流動中心、江蘇省人社廳、鹽城市政府、鹽城工學院等領導出席并致辭。鹽城市政府領導在致辭中表示，鹽城正以“5+2”戰(zhàn)略性新興產業(yè)和23條重點產業(yè)鏈為依托，加速建設綠色低碳發(fā)展示范區(qū)，亟需匯聚更多青年人才與產業(yè)同頻共振。鹽城工學院校方表示，將深化產教融合，為先進制造業(yè)輸送高素質應用型人才。啟動儀式上，鹽城市人社局推介了“黃海明珠”人才政策，發(fā)布了春學期“人才服務進校園”系列活動計劃，標志著校地協(xié)同引才機制進一步深化。
300家企業(yè)云集精準匹配促就業(yè)
同期舉辦的專場招聘會于鹽城工學院風雨操場拉開帷幕?；顒游?/span>300余家優(yōu)質企業(yè)參與，鹽城本地企業(yè)占比超50%。涵蓋先進制造業(yè)重點企業(yè)、國有企業(yè)、青年就業(yè)見習基地等，提供崗位超5200個。招聘會現(xiàn)場創(chuàng)新設置就業(yè)服務、政策咨詢、直播帶崗、就業(yè)見習、AI智能匹配、產業(yè)文旅展示、面試簽約七大專區(qū)，為畢業(yè)生提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策咨詢、見習實習對接、金融及安居支持、現(xiàn)場面試簽約等“一站式”服務；通過現(xiàn)場直播和名企HR線上推介，并通過省人社廳“就在江蘇”抖音號和鹽城市人才服務中心視頻號同步進行全網直播，方便更多省內外高校畢業(yè)生網上應聘，促進就業(yè)；利用AI技術為求職者精準推薦多個崗位，提升匹配效率；通過展示鹽城重點產業(yè)情況及非遺文化，增強畢業(yè)生來鹽留鹽認同感。
江蘇谷登重型機械科技股份有限公司人力總監(jiān)李勤表示，作為國家高新技術企業(yè)，本次招聘推出機械工程師、電氣工程師、工業(yè)設計工程師等5類崗位超20個需求，薪資待遇普遍可達6000-8000元并具備成長潛力。企業(yè)還特別提供實地參觀通道，方便求職者了解工作環(huán)境。
在招聘活動現(xiàn)場，淮安籍學子趙天馳已經向江蘇蘇鹽閥門機械有限公司、江蘇友信裝備科技有限公司等多家企業(yè)投了簡歷，作為鹽城工學院機械工程專業(yè)的應屆畢業(yè)生，他坦言，鹽城產業(yè)經濟在蘇北優(yōu)勢突出，“黃海明珠人才計劃”吸引力很強，薪資水平和就業(yè)環(huán)境均處于區(qū)域前列，是理想的職業(yè)起點。
長三角協(xié)同創(chuàng)新共議人才發(fā)展新路徑
活動期間同步舉辦長三角區(qū)域促進高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)同創(chuàng)新交流座談會。來自滬蘇浙皖的20余位人社部門負責人、企業(yè)代表及高校專家，共商“區(qū)域協(xié)同創(chuàng)新與人才共享”大計，共謀“先進制造業(yè)與高校畢業(yè)生就業(yè)”融合新篇。會議達成共識：將建立長三角先進制造業(yè)人才需求動態(tài)數(shù)據庫，推動實習就業(yè)資源共享，為產業(yè)轉型升級注入新動能。
“制造業(yè)是立國之本、強國之基。面對全球制造業(yè)智能化、綠色化轉型浪潮，深化校企合作、推動人才共享已成為培育新質生產力的關鍵路徑。近年來，我們始終秉持‘扎根產業(yè)辦教育’的初心，積極探索教育鏈、人才鏈與產業(yè)鏈的深度融合，以更高站位服務制造強國戰(zhàn)略，以更實舉措深化產教融合，以更強擔當推動人才共享機制創(chuàng)新，為中國制造向中國智造的跨越貢獻教育力量?！丙}城工學院招生就業(yè)處處長楊漢華說道。
前置感知體驗深化校地融合
為進一步提升本次招聘活動精準度和簽約率，鹽城市從3月份以來，提前組織了15場“先進制造業(yè)感知體驗”和“鹽城名企進校園”活動，組織400余名駐鹽高校畢業(yè)生走進江蘇南大華興環(huán)?？萍脊煞莨?、江蘇長虹智能裝備股份公司等先進制造業(yè)企業(yè)，近距離了解智能車間、研發(fā)創(chuàng)新場景，沉浸式感受企業(yè)工作環(huán)境，并邀請固特杰（鹽城）半導體科技有限公司、鹽城智晟博科技有限公司等企業(yè)進校園舉辦專場推介宣講，提前鎖定2025屆畢業(yè)生資源。邀請知名人力資源機構專家開展駐鹽高校就業(yè)指導巡回課堂，引導大學生樹立積極就業(yè)觀，盡早就業(yè)。
“感知體驗活動通過實地參觀、情景模擬等方式，突破了傳統(tǒng)招聘會的單向信息傳遞，讓我們應屆生能立體了解企業(yè)環(huán)境，這種沉浸式調研已成為擇業(yè)關鍵環(huán)節(jié)”。鹽城師范學院應屆畢業(yè)生沈天崎認為，這種融合實踐體驗的就業(yè)引導方式，相比官網信息更能幫助畢業(yè)生做出職業(yè)選擇。
據統(tǒng)計，本次活動共吸引3000余名高校畢業(yè)生到場求職，收到簡歷5876份，初步達成就業(yè)意向1300余人次，線上抖音平臺、小程序等直播觀看人數(shù)18.84萬人。此次全國巡回招聘活動既為鹽城制造業(yè)發(fā)展補充了人才資源，也展現(xiàn)了長三角區(qū)域人才協(xié)作的實踐成果，為各地推動就業(yè)與產業(yè)人才對接提供了有益經驗。江蘇省人社廳負責人表示，將以此次活動為契機，貫徹落實全國兩會關于促進高校畢業(yè)生就業(yè)有關精神，堅持市場就業(yè)和政府保障并行，崗位開發(fā)和政策激勵并重，能力提升和服務優(yōu)化并舉，以產引才和以才興產并進，全力促進全省高校畢業(yè)生高質量充分就業(yè)，有效推動全省制造業(yè)高質量發(fā)展。