職引未來(lái)——2025年全國(guó)城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生春季專場(chǎng)活動(dòng)自3月份啟動(dòng)以來(lái)，各地迅速行動(dòng)，創(chuàng)新服務(wù)手段，加大服務(wù)供給，持續(xù)推出各類線上線下招聘服務(wù)活動(dòng)，助力高校畢業(yè)生等青年順利就業(yè)。
天津加大力度讓就業(yè)“熱”起來(lái)。攜手聯(lián)動(dòng)，把就業(yè)人氣“聚”進(jìn)來(lái)。主動(dòng)與京津冀魯遼晉蒙等環(huán)渤海地區(qū)人社部門攜手舉辦專場(chǎng)活動(dòng)，吸引來(lái)自智能制造、生物醫(yī)藥、電子信息技術(shù)、航空航天等重點(diǎn)行業(yè)的469家企業(yè)參與。深入校園，把對(duì)接服務(wù)“送”過(guò)來(lái)。走進(jìn)天津理工大學(xué)等7所高校，將崗位、政策、服務(wù)“打包”送到畢業(yè)生手中。結(jié)合數(shù)字化新趨勢(shì)，增設(shè)大數(shù)據(jù)分析、人工智能應(yīng)用等新興崗位，精準(zhǔn)契合畢業(yè)生多元化職業(yè)發(fā)展需求，以創(chuàng)新模式、精準(zhǔn)對(duì)接、多維服務(wù)、AI賦能為手段搭建政校企“握手”通道。創(chuàng)新形式，把求職機(jī)遇“逛”出來(lái)。為吸引更多畢業(yè)生和企業(yè)參與，結(jié)合求職者的求職特點(diǎn)，推出“趕集+就業(yè)”招聘新模式，招聘專員化身“攤主”，推介“貨真價(jià)實(shí)”的優(yōu)質(zhì)崗位，為畢業(yè)生帶來(lái)“接地氣”的求職體驗(yàn)，通過(guò)“煙火氣”與“就業(yè)潮”深度融合，為就業(yè)注入新動(dòng)能。
福建“三化”推動(dòng)春季活動(dòng)扎實(shí)開(kāi)展。供需對(duì)接精準(zhǔn)化。聚焦省內(nèi)“四大經(jīng)濟(jì)”等領(lǐng)域，推動(dòng)重點(diǎn)企業(yè)與院校建立“行業(yè)——專業(yè)”定向匹配機(jī)制，開(kāi)設(shè)分行業(yè)、分區(qū)域的“小而精”畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)，實(shí)現(xiàn)從“簡(jiǎn)歷篩選”到“人才直輸”的精準(zhǔn)對(duì)接，促成崗位需求與專業(yè)背景匹配度提升近二成。就業(yè)服務(wù)全鏈化。線下設(shè)立“職引未來(lái)服務(wù)站”，集成政策咨詢、AI簡(jiǎn)歷優(yōu)化等10項(xiàng)功能，配套“求職登記小程序”實(shí)現(xiàn)未就業(yè)畢業(yè)生動(dòng)態(tài)管理；線上搭建“云端政策矩陣”，通過(guò)直播課、短視頻等形式解讀基層就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化等政策，確保就業(yè)服務(wù)覆蓋率達(dá)100%。智慧生態(tài)協(xié)同化。深化“直播探崗”“云端雙選會(huì)”等品牌，融合VR技術(shù)打造“沉浸式實(shí)景招聘”，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程簽約“一鍵通辦”。整合省市就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)資源，構(gòu)建崗位信息樞紐，推動(dòng)春季活動(dòng)崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷投遞流程數(shù)字化，用人單位簡(jiǎn)歷處理效率提高一倍。
湖南“三圈”聯(lián)動(dòng)架橋 護(hù)航高校畢業(yè)生就業(yè)。創(chuàng)新賦能新模式，打造就業(yè)“服務(wù)圈”。“線下+線上”服務(wù)深度融合，推動(dòng)供需精準(zhǔn)匹配，招聘會(huì)設(shè)立“AI模擬面試”“云端求職通道”“特色服務(wù)專區(qū)”“大學(xué)生零工專區(qū)”等智慧服務(wù)區(qū)。全省舉辦各類招聘會(huì)近200場(chǎng)，參會(huì)單位近5000家，提供崗位12萬(wàn)余個(gè)，服務(wù)求職者近10萬(wàn)人。智聯(lián)就業(yè)新場(chǎng)景，打造就業(yè)“數(shù)字圈”。活動(dòng)期間，建立“HR進(jìn)直播間+探展走播+實(shí)景探崗+跨區(qū)聯(lián)動(dòng)”直播機(jī)制，依托職業(yè)指導(dǎo)云課堂定制職業(yè)技能課程，構(gòu)建數(shù)字化就業(yè)服務(wù)新生態(tài)，吸引778.4萬(wàn)人次參與云端服務(wù)。廣拓引才新路徑，打造人才“聚能圈”。積極開(kāi)展“走出去”引才行動(dòng)，組織省內(nèi)市州赴廣州、寧夏等地參加全國(guó)巡回招聘活動(dòng)，促進(jìn)區(qū)域就業(yè)信息聯(lián)動(dòng)，搭建跨區(qū)域人才對(duì)接橋梁，吸引人才來(lái)湘留湘就業(yè)。
山西聚焦三個(gè)維度 助力活動(dòng)高質(zhì)量推進(jìn)。多形式招聘搭建供需橋梁。結(jié)合地域特色，創(chuàng)新招聘模式，全方位展現(xiàn)城市活力、文化底蘊(yùn)與青春氣息，構(gòu)建就業(yè)與文旅融合發(fā)展新圖景。運(yùn)城市依托春季民俗活動(dòng)，把招聘會(huì)開(kāi)在廟會(huì)等人群聚集地；大同市舉辦“海棠花開(kāi)”創(chuàng)意人才招聘活動(dòng)。多方位服務(wù)助力夢(mèng)想起航。在招聘活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立就業(yè)指導(dǎo)和政策宣講專區(qū)，利用AI面試模擬倉(cāng)，分析求職者優(yōu)勢(shì)與不足，制定全面的就業(yè)方案。多渠道宣傳拓展覆蓋范圍。依托官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、省公共招聘網(wǎng)等政府平臺(tái)及新媒體開(kāi)展線上宣傳，充分發(fā)揮全省83所高校就業(yè)服務(wù)專員作用，動(dòng)態(tài)發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、招聘活動(dòng)公告和崗位信息，構(gòu)建多元化就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息傳播通道，促進(jìn)供需高效對(duì)接。
遼寧聚焦振興發(fā)展 提升服務(wù)廣納人才。加大力度開(kāi)展招聘活動(dòng)。自活動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)，全省各級(jí)人社部門組織開(kāi)展線上線下招聘活動(dòng)161場(chǎng)，參與用人單位7084家，提供就業(yè)崗位9.8萬(wàn)個(gè)，參與人數(shù)12.9萬(wàn)人次。多措并舉提升服務(wù)質(zhì)量。通過(guò)“就來(lái)遼”融媒體服務(wù)平臺(tái)發(fā)布原創(chuàng)短視頻、開(kāi)展直播帶崗，開(kāi)發(fā)AI簡(jiǎn)歷診斷、模擬面試、崗位匹配等優(yōu)質(zhì)服務(wù)。建設(shè)覆蓋離校前后，上下連通的大學(xué)生就業(yè)狀況監(jiān)測(cè)平臺(tái)，多措并舉促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。校地聯(lián)動(dòng)助力遼寧振興。會(huì)同省委組織部、省教育廳等部門聯(lián)合發(fā)力，搭建校地對(duì)接平臺(tái)，分別在清華大學(xué)、長(zhǎng)春工業(yè)大學(xué)、哈爾濱商業(yè)大學(xué)等省內(nèi)外高校舉辦18場(chǎng)招聘活動(dòng)，累計(jì)組織1965家用人單位，提供就業(yè)崗位6.2萬(wàn)個(gè)。